Les salaires dans la fonction publique hospitalière en 2024
En 2024, le salaire net mensuel moyen des agents de la fonction publique hospitalière (FPH) s’élève à 2 896 euros en équivalent temps plein. Cette moyenne englobe tous les agents des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu’ils soient fonctionnaires, non-fonctionnaires ou personnels médicaux. En euros courants, le salaire net moyen connaît une hausse de 2,7 %. Corrigé de l’inflation, qui est estimée à 2,0 % pour cette année, cette augmentation se traduit par une progression de 0,7 % en euros constants, après une baisse de 0,9 % l’année précédente.
Les fonctionnaires, quant à eux, voient leur salaire net moyen augmenter de 1,0 % en euros constants, principalement grâce à la catégorie A où la progression atteint 1,2 %. Les non-fonctionnaires enregistrent une hausse de 0,8 % en euros constants, tandis que le salaire des personnels médicaux diminue de 0,3 %.
Les disparités salariales au sein de la FPH se creusent entre les salaires les plus élevés et les plus bas. Cependant, l’écart salarial entre les femmes et les hommes tend à se réduire, le salaire net moyen des femmes étant inférieur de 19,1 % à celui des hommes, soit une baisse de 0,6 point par rapport à l’année précédente. À profil comparable, cet écart se fixe à 4,7 %, représentant une augmentation de 0,2 point par rapport à 2023.
Pour les agents ayant travaillé toute l’année 2023 et 2024 chez le même employeur avec une quotité de travail identique, représentant environ 70 % des agents de la FPH, le salaire net moyen augmente de 1,4 % en euros constants.
Source : INSEE.
