Informations générales


Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?

Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d’innovation sont importantes pour vous ?

Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d’une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !

Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l’ensemble de l’Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d’invalidité, les allocations de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l’autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
  


Référence


2026-2507  


Date de début de diffusion


02/04/2026


Contexte Externe

Présentation de poste via zoom le mercredi 15 avril à 14h00 :
https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/98630298557?pwd=TFBueqLz4OlH5BIBC1VcOB32A1pR4m.1
ID de réunion : 986 3029 8557
Mot de passe : 699806

Description du poste


Métier

Ressources Humaines – Concepteur animateur de form°


Contrat

CDI


Temps de travail

Temps complet


Description de la mission

Le responsable pédagogique conçoit, prépare et met en place des formations permettant aux étudiants d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à l’obtention du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).

Vos principales missions comprendront :
– La définition et la mise en œuvre du projet pédagogique du DEASS
– Le recrutement et l’animation de l’équipe d’intervenants
– La planification des enseignements
– L’accompagnement des étudiants tout au long de leur formation
– Le suivi des stages
– L’insertion professionnelle des étudiants.
– L’interaction avec les partenaires (autres écoles, tutelles, terrains de stage et sites qualifiants, organisation des stages)
– La participation aux activités de formation et aux activités de sélection et d’admission
– La veille et suivi des évolutions réglementaires

Activités secondaires :
– Participation aux activités de formation continue
– Contribution aux missions transversales : groupes de travail, démarche qualité (Qualiopi), actions de communication.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme


Profil

Il sera particulièrement apprécié que le-la candidat-e dispose d’une expérience avérée en intervention sociale, de gestion de projets complexes, de compétences d’ingénierie de formation et/ou d’ingénierie pédagogique.

Conformément au Code de l’action sociale et des familles – Article R451-3 « Le responsable de la formation doit justifier dans les dix ans précédant la demande de trois ans d’expérience professionnelle pédagogique. Sous réserve de la libre circulation des travailleurs garantie par l’article 45 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne, il doit en outre être titulaire d’un diplôme ou d’un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins égal au niveau du diplôme préparé pour les diplômes de niveaux I, II et III et au moins égal au niveau III pour les diplômes de niveaux IV et V ».


Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c’est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s’ajoute une prime annuelle d’intéressement
• Tickets ou carte restaurant d’un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine selon l’autonomie dans le poste et en application du protocole d’accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu’employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l’égalité Femmes/Hommes, promeut l’insertion professionnelles des jeunes, favorise l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l’ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.


Salaire

A partir de 40K€

Localisation du poste


Localisation du poste

Argonne


Ville


PARIS19

Critères candidat


Niveau d’études min. requis

Bac+3


Niveau d’expérience min. requis

Entre 3 ans et 5 ans


Diplôme attendu

Licence 3

Responsable pédagogique : un nouvel acteur dans la farce sociale ?

Alors que la Cramif se targue de « protéger » les précaires, elle recherche un responsable pédagogique pour encadrer des formations. Sera-t-il le sauveur ou simplement un pion dans un système qui peine à faire face à la réalité sociale ?

La Caisse régionale d’assurance maladie d’Ile-de-France (Cramif), cet organisme glorifié des valeurs de solidarité, lance un appel désespéré aux âmes charitables pour rejoindre ses rangs avec un poste de responsable pédagogique. Ses trois grands axes : « protéger », « prendre soin » et « prévenir » semblent être plus des slogans que des engagements concrets. Mais qu’en est-il vraiment ?

Ce qui se passe réellement

La Cramif, organisme du Régime Général de la Sécurité sociale, a pour mission de prévenir et d’accompagner les fragilités sociales et professionnelles liées à la santé. Mais derrière cette façade de bienveillance, 1550 salariés peinent à répondre aux besoins réels des assurés et des professionnels du secteur. On cherche donc un responsable pédagogique pour concevoir des formations pour des étudiants futurs assistants de service social. Voilà qui semble redondant lorsque l’on sait que le public visé a droit à une aide urgente et concrète !

Pourquoi cela dérange

Nous avons ici une belle contradiction : alors qu’on demande à un futur responsable pédagogique d’encadrer un diplôme crucial dans un contexte de crise sociale, les effets de l’austérité budgétaire pèsent sur le secteur social. Pendant que la Cramif recrute, les financements pour “prendre soin” se raréfient. Absurde, vous ne trouvez pas ?

Ce que cela implique concrètement

Cette demande de nouvelles compétences cache sans doute une réalité plus sombre : une gestion inefficace qui annule les promesses de soutien aux plus vulnérables. La création de ce poste n’est-elle pas simplement une manière d’alimenter un système déjà engorgé et inefficace, tout en prétendant garantir un avenir meilleur à ceux qui en ont besoin ?

Lecture satirique

Imaginez un responsable pédagogique tentant d’enseigner la solidarité dans un environnement où les valeurs semblent avoir été remplacées par les chiffres. Pour ceux qui ont encore des doutes, ne vous y trompez pas : nous sommes bien loin des belles paroles. C’est un peu comme si l’on essayait d’apprendre à nager à des poissons sans eau.

Effet miroir international

Il ne fait aucun doute. Sur la scène internationale, les discours politiques du type « nous allons tout régler » résonnent avec les pratiques de pays ultraconservateurs où les promesses sont souvent juste de belles paroles. Les États-Unis, avec leurs politiques d’austérité, nous montrent que la réalité est souvent tranchante – et que derrière les discours se cachent des réalités bien grises.

À quoi s’attendre

L’avenir laisse présager un renforcement de la bureaucratie, avec toujours peu d’impact direct sur les réelles fragilités sociales. À quand un vrai changement, basé sur des actions concrètes plutôt que sur des recrutements symboliques ?

Sources

Source : cramif-recrute.talent-soft.com

Responsable pédagogique en formation initiale H/F
Visuel — Source : cramif-recrute.talent-soft.com

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