Les métiers du numérique : un secteur prometteur mais déséquilibré
Les métiers du numérique présentent de réelles opportunités de recrutement pour les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, tandis que les travailleurs de plus de 50 ans demeurent sous-représentés. Les professionnels d’âge intermédiaire sont plus présents dans les rôles de techniciens et ingénieurs d’exploitation et de maintenance, ainsi que chez les chefs de projets et directeurs en systèmes d’information.
Les niveaux de diplôme et les spécialités des techniciens de maintenance sont variés, reflétant une diversité dans les parcours professionnels. Cependant, la représentation féminine dans le secteur de l’informatique reste limitée, bien qu’elle soit plus élevée parmi les réalisateurs et concepteurs multimédias ainsi que les chargés d’études socio-économiques.
Les mobilités professionnelles sont également plus fréquentes pour certains profils, notamment les techniciens et ingénieurs d’étude et de développement informatique, les experts et consultants en systèmes d’information, ainsi que les réalisateurs et concepteurs multimédias, par rapport à l’ensemble des salariés.
Pour plus d’informations, consultez le rapport Les métiers du numérique – ECLAIRAGES & SYNTHESES n° 86 – avril 2026.
Source : France Travail.
