Kylotonn : Vers un licenciement massif au sein de l’entreprise
Aujourd’hui, mercredi 6 mai 2026, la première réunion du Comité Social et Économique (CSE) censée informer les employés d’un plan de licenciements massif a été reportée au 13 mai. Ce report semble viser à éviter d’entacher l’événement public « Nacon Connect » prévu le lendemain. Ce changement de calendrier soulève des questions sur la gestion de la situation par Nacon.
Cette annonce fait suite à plusieurs années d’alerte concernant l’état économique de Kylotonn, le déni de démocratie subi par les travailleurs et leurs représentants, ainsi qu’une désorganisation croissante des productions. Les conditions de travail se sont détériorées, affectant la santé des employés. Des communiqués antérieurs de l’organisation syndicale STJV en 2023, 2024 et 2026 témoignent de cette situation préoccupante.
Les employés de Kylotonn ont déjà fait face à divers problèmes, tels que des montages commerciaux jugés douteux, des abus de biens sociaux, des insultes de la direction et des discriminations. Ces problèmes ont été exacerbés par des décisions de Nacon qui ont conduit à une réduction des effectifs et à une désorganisation croissante.
Nacon a annoncé qu’elle ne souhaitait plus confier de projets à Kylotonn pour une durée indéterminée, limitant ainsi le personnel à une équipe réduite chargée de la monétisation de « Test Drive Unlimited ». Plusieurs licenciements sont envisagés, suite à l’annulation d’un projet prometteur en préproduction.
Les employés de Kylotonn ont décidé d’organiser une grève reconductible à partir d’aujourd’hui et jusqu’au 11 mai, afin de contester ces décisions et d’exiger l’annulation de tous les licenciements tant qu’un plan solide pour l’avenir de l’entreprise n’aura pas été présenté. Ils demandent également la réactivation d’un projet non annoncé et la révision des relations contractuelles entre Kylotonn et Nacon.
Des piquets de grève sont prévus devant les locaux de Kylotonn à Paris et Lyon le 7 mai à partir de 10h.
Source : STJV
