Restauration, animation, transport, place au forum jobs d’été ce jeudi 30 avril à l’espace Castel de Lunel

Forum Jobs d’Été à Lunel : 40 Recruteurs et 530 Candidats Attendus

Ce jeudi 30 avril, de 9 h à 13 h, l’espace Castel de Lunel accueillera le forum jobs d’été, organisé par la Ville et ses partenaires emploi. Cet événement, qui attire chaque année de nombreux jeunes à la recherche d’une première expérience professionnelle, réunira environ 40 recruteurs et 530 candidats.

Le forum est l’un des trois grands rendez-vous dédiés à l’emploi dans la cité Pescalune. Les partenaires incluent Lunel Agglo, l’agence France Travail Lunel et la Mission Locale Jeunes Petite Camargue héraultaise. Selon Paulette Gougeon, maire de Lunel, « l’objectif est d’accompagner les jeunes vers l’emploi, de leur faire gagner en autonomie, de susciter des vocations et de soutenir les entreprises du territoire. »

Opportunités d’Emploi à Partir de 16 Ans

Les postes proposés couvrent une dizaine de secteurs variés, incluant l’animation, la restauration rapide, l’hôtellerie, la santé, la vente, le transport logistique, et bien d’autres. Les recrutements sont accessibles dès 16 ans, permettant aux jeunes de répondre à des offres adaptées à leur âge. Pascal Chabert, adjoint au maire, souligne l’importance d’un job d’été pour les étudiants, qui peut les aider à financer leurs études.

Un Forum Condensé en Matinée

Cette année, le forum se tiendra uniquement durant la matinée, une décision visant à « gagner en pertinence » et à éviter une baisse de fréquentation l’après-midi. Souad Gimenez, conseillère municipale en charge de la jeunesse, note que « les candidats savent généralement qu’il vaut mieux venir le plus tôt possible pour postuler et augmenter leurs chances. » Des ateliers pour la création de CV, des simulations d’entretiens, et des informations sur le Bafa et le Service civique seront également proposés.

L’entrée est gratuite et les entretiens d’embauche se feront sans rendez-vous dès 16 ans.

Source : Midi Libre

Source
Partager ici :
Leave a Comment

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Laisser un commentaire