AXA Climate se positionne comme le « Netflix » de la durabilité.
Antoine Denoix, CEO d’AXA Climate, défend l’idée que les entreprises doivent être perçues comme des entités vivantes, interconnectées avec l’ensemble de l’écosystème. AXA Climate s’attaque à des enjeux cruciaux tels que la culture d’entreprise et l’évolution des métiers, en proposant des formations digitales accessibles. L’objectif est d’aider les entreprises et les gouvernements à naviguer dans les défis posés par les risques climatiques, en offrant des contenus à la fois inspirants et pratiques. À ce jour, cinq millions de personnes ont accès aux ressources d’AXA Climate.
Au cœur de la transition climatique, Antoine Denoix identifie trois chocs majeurs. Le premier concerne le carbone, le second souligne l’interdépendance des enjeux (70 % des actions de décarbonation peuvent nuire à la biodiversité). Enfin, le troisième choc est lié au volume : de nombreuses entreprises adoptent des modèles de croissance qui nécessitent des ressources en matières premières, compromettant ainsi leur résilience et s’éloignant de la frugalité.
Les entreprises dégénératives partagent une caractéristique : la posture de leurs dirigeants, qui influence l’ensemble de la chaîne de valeur. À l’inverse, les entreprises régénératrices favorisent l’autonomie et adoptent des structures moins pyramidales, pilotées de manière collaborative. Un des facteurs clés de succès réside dans la capacité des collaborateurs à apprendre continuellement.
Pour approfondir ces réflexions, je recommande la lecture de Le soin des choses, Politiques de la maintenance par Jérôme Denis et David Pontille.
Pour contacter Antoine Denoix, visitez son profil LinkedIn : Antoine Denoix.
Enfin, pour ceux qui envisagent de voyager, n’oubliez pas de réserver vos déplacements à l’avance pour anticiper les coûts et éviter les frais inutiles.
