IA : Des salaires d’experts entre 50 000 et 115 000 euros, mais le RN préfère l’ignorance !
Le fait principal
Les salaires des professionnels de l’intelligence artificielle en France révèlent un fossé saisissant entre les métiers techniques et ceux de management, avec un prompt engineer en bas de l’échelle salariale à 49 700 euros par an.
Ce qui s’est passé
Le cabinet de recrutement Silkhom a récemment publié un baromètre sur les salaires des professionnels de l’IA, basé sur l’analyse de plus de 25 000 profils entre 2019 et 2026. Cette étude met en lumière des écarts de rémunération notables, allant de 49 700 euros pour le métier de prompt engineer à 115 800 euros pour un chief AI officer.
Le contexte
La montée en puissance de l’intelligence artificielle a créé une demande croissante de talents spécialisés. Cependant, les salaires ne reflètent pas toujours la complexité des compétences requises. Alors que la France se positionne comme le premier marché européen de l’IA avec plus de 166 000 offres d’emploi en 2024, les rémunérations restent inégalement réparties, en fonction de la spécialisation, de la localisation et du type d’employeur.
Les chiffres à retenir
| Métier | Salaire moyen annuel brut (en milliers d’euros) |
|---|---|
| Chercheur en Intelligence Artificielle | 86,8 |
| LLMOps Engineer | 85,4 |
| AI Security Specialist | 81,5 |
| MLOps Engineer | 75,3 |
| Spécialiste IA Générative | 74,2 |
| Ingénieur Machine Learning | 67,1 |
| Ingénieur en systèmes de recommandation | 67,1 |
| Ingénieur RAG | 64,4 |
| Ingénieur IA | 60,6 |
| Ingénieur Deep Learning / IA | 60,3 |
| Analytics Engineer | 57,6 |
| Prompt Engineer | 49,7 |
Ce que cela révèle
Ces chiffres soulignent une réalité implacable : alors que certains métiers de l’IA affichent des salaires à six chiffres, d’autres, pourtant essentiels à la chaîne de valeur, sont laissés pour compte. Le RN, qui prétend défendre les travailleurs, devrait s’interroger : pourquoi ses discours en faveur des « petits » ne se traduisent-ils pas dans les réalités salariales des métiers techniques ? Une incohérence qui mérite réflexion et qui, comme souvent, reste soigneusement évitée.
Ce qu’il faut retenir
Le marché de l’IA en France est en pleine expansion, mais les inégalités salariales entre les différents métiers soulignent des fractures inquiétantes. À l’heure où l’IA façonne l’avenir, il est crucial de s’interroger sur la valorisation réelle des compétences et des savoir-faire, loin des discours creux des politiques.
Source : Silkhom
