30.12.2025 Cédric Balcon-Hermand 4 Views 0 Comments

Yvelines : un nouveau responsable pour piloter la gestion des collèges et renforcer l’accompagnement éducatif à Guyancourt

Recrutement clé pour les collèges des Yvelines : un poste stratégique ouvert à Guyancourt pour structurer et accompagner la gestion territoriale des établissements.

Le Département des Yvelines lance le recrutement d’un Responsable du service Territoire et relations aux collèges, basé à Guyancourt. Ce positionnement vise à améliorer la qualité de gestion et l’accompagnement des collèges, impactant directement les personnels, parents et élèves. L’enjeu : une organisation plus efficace autour des dotations, du suivi des agents et du fonctionnement opérationnel des collèges. Une étape centrale pour le service public éducatif local.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Ouverture d’un poste de Responsable du service Territoire et relations aux collèges H/F.
Qui est concerné : Personnels des collèges, élèves, familles, agents de la fonction publique territoriale.
Quand : Recrutement ouvert, référence de l’offre : 2025-7133.
Où : Département des Yvelines, poste basé à Guyancourt.

Chiffres clés

Plus de 4 000 collaborateurs mobilisés pour les Yvelinois.
Équipe encadrée : 3 binômes chargés de gestion / référentes de secteur éducatif.
Contrat : poste permanent catégorie A ou CDD de 36 mois, renouvelable, possible CDI.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Renforcement du pilotage, appui aux pratiques des gestionnaires, amélioration du dialogue et du suivi des collèges.
Démarches utiles : Les professionnels peuvent suivre l’évolution via les outils de reporting et la revue de territoire conçus par le service.
Risques si vous n’agissez pas : Retard dans l’amélioration de la gestion et du service rendu aux établissements scolaires du département.
Exceptions : Aucune mentionnée.

Contexte

Le Département des Yvelines est un acteur central de la qualité de vie des habitants, intervenant notamment dans l’éducation. Avec une volonté affichée de modernisation, il multiplie les projets ambitieux et innovants pour soutenir les collèges du territoire. Le responsable recruté pilotera les activités structurantes du service (dotations, sectorisation, suivi des agents…) et devra fédérer les équipes autour d’outils adaptés et de stratégies partagées. Pourquoi ce poste est stratégique ? Parce qu’il touche à la fois l’organisation de l’enseignement, les ressources humaines territoriales, et la collaboration avec les équipes éducatives de chaque établissement.

Ce qui reste à préciser

Nom et prise de fonction de la personne recrutée.
Modalités précises d’accompagnement des équipes de terrain et d’évaluation des résultats.

Citation

« Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s’engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l’action sociale, l’enfance, l’insertion, le développement et l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture ou encore la jeunesse. »