Marie-Pierre Rixain : Vers une Égalité Économique Réelle

Introduction : Dans le dernier épisode du podcast À Part Égale, Marie-Pierre Rixain, députée de l’Essonne, aborde les avancées et défis de la parité en France. La loi Rixain, qu’elle a initiée, a transformé la représentation des femmes dans les instances dirigeantes. Un échange captivant sur l’égalité économique et professionnelle, à ne pas manquer !

Ce qu’il faut retenir

La France est le premier pays au monde avec 46 % de femmes dans les conseils d’administration, grâce à la loi Copé-Zimmermann.
La représentation des femmes dans les comités exécutifs (Comex) est encore faible, à seulement 28,5 %.
Les femmes continuent de subir des inégalités salariales de 22 % en moyenne, atteignant jusqu’à 40 % à la retraite.
Marie-Pierre Rixain souligne l’importance des quotas pour favoriser la féminisation des instances dirigeantes.
Les entreprises qui intègrent plus de femmes dans leur direction affichent une rentabilité opérationnelle supérieure de 10 points.

Faits vérifiés

Des médias comme Le Monde et France 24 confirment que la loi Rixain a eu un impact significatif sur la représentation des femmes dans les conseils d’administration. Malgré ces avancées, des inégalités persistent, notamment dans les salaires et la répartition des responsabilités familiales.

Le détail qui fait réagir

Marie-Pierre Rixain rappelle que les femmes ont conquis leurs droits politiques et reproductifs, mais qu’il est temps de conquérir leurs droits économiques. Une phrase choc : « Les femmes doivent conquérir leurs droits économiques. »

Réactions officielles et citations

« Les droits des femmes sont les droits humains. » — Marie-Pierre Rixain, Députée, 7 octobre 2025.

Analyse & Contexte

Ce débat sur la parité soulève des enjeux cruciaux pour l’égalité économique et sociale en France. Alors que des progrès sont réalisés, la lutte pour l’égalité professionnelle reste d’actualité, surtout dans un contexte international où les droits des femmes sont menacés. Ce podcast met en lumière l’importance d’une action collective pour changer les mentalités et les structures.