19.11.2025 Cédric Balcon-Hermand 4 Views 0 Comments

Une nouvelle plateforme pour le recrutement international en Europe

Mise à jour le 2025-11-18 15:43:00 : Un accord a été atteint pour créer le “Réservoir européen de talents”, facilitant le recrutement dans l’UE.

[L’accord vise à répondre à la pénurie de main-d’œuvre en Europe. Les demandeurs d’emploi non ressortissants de l’UE pourront postuler à des postes vacants. Cette initiative est cruciale pour les entreprises européennes et l’économie. L’accord doit encore être adopté par le Parlement et le Conseil.]

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Création d’une plateforme numérique pour le recrutement international.
Qui est concerné : Employeurs et demandeurs d’emploi non ressortissants de l’UE.
Quand : Accord atteint le 2025-11-18.
Où : États membres de l’UE.

Chiffres clés

0 € : Coût du processus pour les demandeurs d’emploi et les employeurs.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Accès facilité à des offres d’emploi en Europe.
Démarches utiles : Inscription sur la plateforme pour les demandeurs d’emploi.
Risques si vous n’agissez pas : Manquer des opportunités d’emploi.

Contexte

Cette initiative répond à la pénurie de main-d’œuvre en Europe. Les employeurs doivent respecter les lois sur l’équité du recrutement et les conditions de travail. Les demandeurs d’emploi peuvent créer des profils visibles par les employeurs, incluant leurs compétences et disponibilités.

Ce qui reste à préciser

Les détails sur les procédures d’immigration restent à clarifier.

Citation

« L’accord conclu aujourd’hui sur le vivier de talents est une grande victoire pour les entreprises européennes et notre économie. » — Abir Al-Sahlani, 2025-11-18