Un chauffeur licencié après un accident avec 1,3 g d’alcool obtient 22 000 € d’indemnités
Mise à jour le 2025-12-17 06:15:00 : Un chauffeur-livreur a été licencié après un accident, mais a obtenu gain de cause devant les prud’hommes.
[Introduction 2–4 phrases : fait vérifié ; pourquoi cela vous concerne (argent/santé/sécurité/données/voyage/emploi) ; risque/urgence/incertitude ; prochaine étape si disponible. Aucune URL ici.]
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Un chauffeur a été licencié après un accident avec un taux d’alcool de 1,3 g/L.
- Qui est concerné : Les salariés en arrêt de travail et leurs employeurs.
- Quand : L’accident a eu lieu en septembre 2021, le licenciement en septembre 2022.
- Où : France.
Chiffres clés
- 22 000 € d’indemnités obtenues par le salarié.
- 1,3 g d’alcool par litre de sang au moment de l’accident.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Protection renforcée pour les salariés en arrêt de travail.
- Démarches utiles : Contester un licenciement devant les prud’hommes.
- Risques si vous n’agissez pas : Perte de droits à indemnités.
- Exceptions : Licenciement possible pour faute grave.
Contexte
Le salarié, embauché en mars 2020, a été impliqué dans un accident de travail. Il a été placé en arrêt et a ensuite été licencié pour conduite en état d’ivresse. La procédure de licenciement a été jugée tardive par les prud’hommes, car l’employeur avait connaissance des faits depuis juin 2022.
Ce qui reste à préciser
- Les conséquences d’un licenciement pour faute grave pendant un arrêt de travail.
- Les délais de prescription en matière disciplinaire.
Citation
« Le point clé de cette affaire, ce n’est pas tant l’alcool que le calendrier » — Henri Guyot, avocat en droit du travail.
Sources
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2025-12-17 06:15:00 — Site : emploi.lefigaro.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2025-12-17 06:15:00 — Slug : licencie-apres-un-accident-avec-13-g-dalcool-au-volant-du-vehicule-de-societe-un-chauffeur-obtient-22-000-e
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