Sunrise annonce la suppression de 190 postes pour améliorer sa rentabilité et alléger sa hiérarchie en Suisse

Mise à jour le 2026-01-09 05:51:00 : Sunrise prévoit jusqu’à 190 suppressions de postes, impactant surtout les cadres, pour renforcer sa rentabilité.

Le groupe Sunrise, acteur majeur des télécoms en Suisse, a annoncé une nouvelle vague de suppressions de postes. Cette décision vise à simplifier la structure de l’entreprise et à améliorer son efficacité opérationnelle. Les emplois concernés touchent principalement les postes de direction. Les salariés en contact direct avec la clientèle et les apprentis sont en grande partie épargnés. Un plan social est prévu pour accompagner les collaborateurs concernés, avec des mesures spécifiques pour les plus de 58 ans. La procédure de consultation avec les représentants du personnel est en cours. Les licenciements pourraient intervenir dès février 2026.

Ce qu’il faut savoir

  • Le fait : Sunrise prévoit la suppression de 190 postes, principalement au niveau de la direction.
  • Qui est concerné : Les cadres de Sunrise, hors personnel en boutique et apprentis.
  • Quand : Licenciements possibles en février et mars 2026, après consultation.
  • Où : Suisse, réseau Sunrise.

Chiffres clés

  • 190 postes pourraient être supprimés (2026)
  • Âge concerné par le plan social : 58 à 62 ans pour le replacement, à partir de 62 ans pour la retraite anticipée

Concrètement, pour vous

  • Ce qui change : Risque de suppression de postes pour les cadres Sunrise ; peu d’impact direct pour les clients ou apprentis.
  • Démarches utiles : Consultation en cours avec la représentation du personnel et le syndicat Syndicom.
  • Risques si vous n’agissez pas : Non précisé pour les clients ; risque de perte d’emploi pour les cadres concernés.
  • Exceptions : Les apprentis et la majorité du personnel en boutique/service client sont exclus de cette vague de licenciements.

Contexte

Cette restructuration intervient après l’intégration de Sunrise par UPC et vise à améliorer la rentabilité pour les actionnaires. Sunrise fait face à un endettement important, hérité de plusieurs changements de propriétaires. L’agence Fitch lui attribue une note BB-, contre A- pour Swisscom. Le plan social prévoit un accompagnement professionnel, un fonds pour des mesures individuelles et un programme de replacement pour les salariés proches de la retraite. Sunrise reste sous forte influence américaine selon les sources citées.

Ce qui reste à préciser

  • Le nombre exact de postes supprimés après la consultation.
  • L’impact à long terme sur la qualité du service et les investissements futurs de Sunrise.

Citation

« Sunrise doit encore licencier. » — Xavier Studer, 2026-01-09

Sources

Source : Xavier Studer

Source : Fitch Ratings

Source : Swisscom

Source : Communiqué de presse Sunrise

Source : Xavier Studer (influence américaine)

Visuel d’illustration — Source : www.xavierstuder.com

Source d’origine : Voir la publication initiale

Date : 2026-01-09 05:51:00 — Site : www.xavierstuder.com


Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets

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Publié le : 2026-01-09 05:51:00 — Slug : sunrise-licencie-pour-generer-davantage-de-cash

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