SMIC, tarifs postaux, contrôle technique renforcé : changements au 1er janvier 2026
Mise à jour le 2025-12-27 16:14:00 : Plus que 5 jours avant le passage en 2026. Une nouvelle année qui apporte son lot de changements dans plusieurs secteurs.
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera augmenté de 1,18 % à partir de ce 1er janvier. Cela portera le SMIC brut mensuel à 1 823,03 euros, soit environ 12,02 euros de l’heure. Cette revalorisation annuelle tient compte de l’inflation et de l’évolution des salaires, garantissant un pouvoir d’achat minimum pour les travailleurs.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Augmentation du SMIC et des tarifs postaux.
- Qui est concerné : Travailleurs et usagers des services postaux.
- Quand : À partir du 1er janvier 2026.
Chiffres clés
- SMIC : 1 823,03 euros brut mensuel à partir du 1er janvier 2026.
- Augmentation des tarifs postaux : 7,4 % en moyenne.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Augmentation du SMIC et des tarifs postaux.
- Démarches utiles : Non précisé.
- Risques si vous n’agissez pas : Non précisé.
- Exceptions : Non précisé.
Contexte
Plus que 5 jours avant le passage en 2026. Une nouvelle année qui apporte son lot de changements dans plusieurs secteurs.
Le SMIC revalorisé de 1,18 %
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera augmenté de 1,18 % à partir de ce 1er janvier. Cela portera le SMIC brut mensuel à 1 823,03 euros, soit environ 12,02 euros de l’heure. Cette revalorisation annuelle tient compte de l’inflation et de l’évolution des salaires, dans le but de garantir un pouvoir d’achat minimum pour les travailleurs, notamment les 20 % de ménages les plus modestes.
Augmentation des tarifs des timbres et des colis
Les tarifs postaux vont augmenter en moyenne de 7,4 % à partir du 1er janvier. Par exemple, le prix de la lettre verte, utilisée pour les envois non urgents, passera à 1,52 euro, contre 1,39 euro en 2025. Également annoncée, la hausse des tarifs des colis, dont les Colissimo, de 3,4 % en moyenne. Une croissance pour maintenir la qualité du service postal face à la baisse continue du nombre de lettres envoyées, indiquent les autorités.
Obligation de déclarer les dons entre particuliers
Dans cinq jours, les dons reçus entre particuliers devront être déclarés en ligne. Cette obligation concerne aussi bien les sommes d’argent que les biens comme les bijoux ou les véhicules. Précision importante : cette déclaration concerne les dons ‘inhabituels », pas les cadeaux classiques comme l’argent de poche ou les étrennes.
Un nouvel examen civique pour les titres de séjour
Les résidents étrangers non-membres de l’Union européenne devront désormais passer un examen civique pour toute première demande de titre de séjour pluriannuel et pour les demandes de naturalisation. Ce test, sous forme de questionnaire à choix multiples (QCM), portera sur des sujets liés à la culture et à la société française. Il faudra obtenir un score de 80 % pour réussir.
Contrôle technique renforcé pour les airbags Takata
Un nouveau contrôle technique, visant spécifiquement les airbags Takata défectueux, sera mis en place, ce 1er janvier. Les véhicules équipés de ces airbags, qui représentent un danger, devront passer par une contre-visite pour pouvoir circuler. En France, il y a encore 1,3 million de véhicules encore en circulation, malgré les risques.
Des plaques d’immatriculation roses pour les véhicules temporaires
Les plaques d’immatriculation temporaires, connues sous le nom de plaques WW, seront remplacées par de nouvelles plaques roses. Elles sont destinées aux véhicules neufs ou importés qui n’ont pas encore leur carte grise définitive. Elles permettront aux véhicules de circuler pendant une période de deux à trois mois.
Le PEL voit son taux augmenter de 2 %
A partir du 1er janvier 2026, le plan de rémunération des nouveaux Plans d’Epargne Logement (PEL) sera augmenté à 2 % contre 1,75 % auparavant. Un taux qui ne s’appliquera qu’aux PEL ouverts en 2026. Les détenteurs de PEL antérieurs conserveront leur taux initial.
Un CDD « reconversion » pour faciliter les changements de métier
Le Code du travail introduit un nouveau contrat, le CDD « reconversion » qui permet aux salariés de se former et de se reconvertir tout en étant protégés. Ce contrat, qui peut durer de 6 à 12 mois (voire jusqu’à 36 mois selon les secteurs), permet aux salariés d’acquérir une certification et de sécuriser leur transition professionnelle.
Des stages mieux rémunérés
La gratification des stagiaires va augmenter, passant de 4,35 à 4,50 euros de l’heure, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. Une augmentation pour améliorer la rémunération des jeunes travailleurs tout en rendant les stages plus attractifs.
Remboursement des tests et analyses permettant de détecter un état de soumission chimique
Des analyses médicales permettant de détecter une soumission chimique seront remboursées par l’Assurance maladie à compter du 1er janvier, dans le cadre d’une expérimentation menée pendant trois ans dans trois régions de l’Hexagone et prochainement étendue à la Guadeloupe, selon un décret publié samedi au Journal officiel.
Sources
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Date de publication : 2025-12-27 16:14:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Article vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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