Réforme du temps partiel thérapeutique : un droit menacé dans la Fonction publique
Mise à jour le 2026-03-20 16:00:00 : Le gouvernement envisage de réduire l’accès au temps partiel thérapeutique, un droit essentiel pour les agents publics.
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Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.
Le temps partiel thérapeutique, instauré pour aider les agents publics à reprendre leur activité en cas de maladie, est désormais en danger. Le gouvernement prévoit une réforme qui pourrait restreindre l’accès à ce dispositif crucial.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Le gouvernement propose de réduire l’accès au temps partiel thérapeutique.
- Qui est concerné : Les agents publics, en particulier les femmes.
- Quand : Réforme envisagée sans date précise.
- Où : France.
Chiffres clés
- 64 % des agents publics concernés par le temps partiel thérapeutique sont des femmes.
- 10 % de baisse de rémunération en arrêt maladie pour les femmes.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Délai de 30 jours pour accorder le temps partiel thérapeutique.
- Démarches utiles : Demande de temps partiel thérapeutique à faire rapidement.
- Risques si vous n’agissez pas : Refus de la demande de temps partiel.
Contexte
Le temps partiel thérapeutique a été amélioré en 2021 pour soutenir les agents publics en difficulté. Cette réforme vise à protéger leur santé et à prévenir les ruptures professionnelles.
Ce qui reste à préciser
- Impact sur les droits à congé de longue maladie.
- Conséquences sur la santé des agents publics.
Citation
« Aucun recul des droits en matière de santé au travail n’est acceptable ni négociable ! » — Intersyndicale Fonction publique, 20 mars 2026.
Sources
Source : Communiqué intersyndical
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2026-03-20 16:00:00 — Site : www.cgtetat.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2026-03-20 16:00:00 — Slug : cgt-etat-reforme-du-temps-partiel-therapeutique-dans-la-fonction-publique-un-recul-inacceptable-intersyndicale-fonction-publique
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