26.11.2025 Cédric Balcon-Hermand 0 View 0 Comments

Redécouvrir le management à travers l’anthropologie : enjeux et perspectives

Mise à jour le 2025-11-26 : Une nouvelle vidéo explore comment le management doit évoluer face aux défis contemporains du travail.

[Introduction 2–4 phrases : fait vérifié ; pourquoi cela vous concerne (argent/santé/sécurité/données/voyage/emploi) ; risque/urgence/incertitude ; prochaine étape si disponible. Aucune URL ici.]

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Une vidéo aborde l’anthropologie du management, soulignant l’importance de l’humain dans les organisations.
Qui est concerné : Les professionnels du management et les chercheurs en sciences sociales.
Quand : La vidéo est accessible gratuitement jusqu’au 26 décembre 2025.
Où : Université Paris Dauphine-PSL, France.

Chiffres clés

93 minutes de contenu vidéo.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Une nouvelle approche du management centrée sur l’humain.
Démarches utiles : Visionner la vidéo pour enrichir vos connaissances.
Risques si vous n’agissez pas : Rester à l’écart des évolutions nécessaires dans le management.

Contexte

La vidéo, intitulée “Pour une anthropologie du management : langage, travail, pouvoir”, interroge les fondements de l’agir en organisation. Elle aborde des thèmes comme le langage, le pouvoir et l’identité dans le cadre du management moderne. Ces questions sont cruciales dans un monde où les attentes des employés évoluent rapidement.

Ce qui reste à préciser

Les implications pratiques de cette approche sur le terrain.
Les retours d’expérience des professionnels ayant intégré ces concepts.

Citation

« Revenir à une anthropologie du management, c’est interroger les fondements mêmes de l’agir en organisation. » — Jean-François Chanlat, Professeur émérite à l’Université Paris Dauphine-PSL.