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Table Of Content
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- Référence
- Date limite de candidature
- Information générale et descriptif poste
- Intitulé du métier
- Intitulé du poste
- Rémunération
- Contrat
- Catégorie du poste
- Cadre d’emploi du poste
- Finalité du poste
- Missions
- Localisation du poste
- Lieu
- Profil candidat
- Niveau d’études min. requis
- Niveau d’expérience min. requis
- Profil / Expérience requise
- Environnement et condition de travail
- Horaires et congés
- Travail en open space
- Travail informatique
- Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
- Travail en extérieur (indiquez oui / non)
- Travail isolé (indiquez oui / non)
- Astreintes, horaires de nuit, week-end
- Nuisance sonore (indiquez oui / non)
- Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
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- Poste ouvert à télétravail
- –
- Manutention manuelle de charge
- Marche fréquente dans le travail
- Position assise prolongée
- Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
- Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
- Travail des bras en élévation (Oui / Non)
- Ce qui se passe réellement
- Pourquoi cela dérange
- Ce que cela implique concrètement
- Lecture satirique
- Effet miroir international
- À quoi s’attendre
- Sources
Référence
2026-2142
Date limite de candidature
10/05/2026
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Restauration collective – Second de cuisine
Intitulé du poste
Second de Cuisine en production – Collège Le Grand Clos – MONTARGIS H/F
Rémunération
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS
Contrat
Titulaire – Contractuel
Catégorie du poste
C
Cadre d’emploi du poste
C/Adjoint technique des établissements d’enseignement
Finalité du poste
Au sein des collèges, le second de cuisine est sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Education et de la Jeunesse et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’Etablissement et/ou du secrétaire général.
Il a en charge d’assurer la qualité et la sécurité alimentaire dans le respect du plan de maîtrise sanitaire et du Programme National Nutrition Santé.
Une attention particulière doit être portée au respect des principes et des normes d’hygiène et de sécurité en restauration collective.
Les collèges en production assurent l’élaboration des menus et l’achat des denrées. Ces dernières sont préparées par l’équipe de restauration, selon les gammes de produits brutes semi-préparées ou prêtes à l’emploi. L’équipe de restauration assure la préparation des repas, le dressage, le service et le nettoyage des locaux.
Missions
A ce titre, vous participez au management de l’équipe de restauration en lien avec le chef de cuisine : organiser l’activité de l’équipe de restauration et apporter les ajustements nécessaires en cas d’absence dans l’équipe, assurer l’intérim du chef de cuisine en son absence, accompagner et guider l’aide de cuisine et l’équipe de restauration sur les différentes activités, former et transmettre aux personnels intervenant en restauration les connaissances techniques culinaires.
Vous mettez en œuvre du plan de maitrise sanitaire (PMS), le Plan de Nettoyage et de Désinfection en restauration (PND), effectuer la traçabilité complète de la réception des marchandises jusqu’aux repas des collégiens, participer aux autocontrôles, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d’hygiènes et assurer l’entretien des locaux dans l’espace de production, de stockage et des équipements.
Vous participez à la mise en œuvre le Plan Alimentaire (PA) et veillez à la qualité des repas : participer à la rédaction des menus, participer à l’élaboration des menus dans le respect des exigences du plan alimentaire, à la préparation des commandes, la gestion physique des entrées et des sorties de stocks.
Enfin, vous assurez la préparation des repas dans le respect des techniques culinaires, des règles nutritionnelles et des règles diététiques appropriées aux élèves des collèges : réceptionner les denrées alimentaires, coordonner et participer aux activités de l’équipe de restauration pour élaborer les préparations chaudes et froides, valoriser les plats, assurer la justesse des assaisonnements, offrir une cuisine moderne et innovante , organiser et participer à la distribution des repas aux collégiens, veiller à réduire le gaspillage alimentaire.
Localisation du poste
Lieu
MONTARGIS (Loiret)
Profil candidat
Niveau d’études min. requis
CAP/BEP
Niveau d’expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
PROFIL :
Adjoint Technique des Etablissements d’Enseignement ou Adjoint Technique, vous êtes titulaire d’un CAP/ BEP Cuisinier en restauration collective ou classique ou d’un Bac Professionnel Restauration Collective.
Expérience souhaitée en restauration collective et/ou en restauration classique.
Vous connaissez le Plan de Maîtrise Sanitaire ainsi que les propriétés nutritionnelles et diététiques des aliments.
Vous maîtrisez les techniques culinaires et avez des compétences en gestion des stocks et des commandes.
APTITUDES :
Doté d’un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous savez encadrer une équipe et transmettre les informations.
Organisé et autonome, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable d’intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail.
STATUT :
L’emploi peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par voie contractuelle.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
Permanences sur les vacances scolaires
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
non
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Permanences sur les vacances scolaires
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
oui
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
non
–
Poste ouvert à télétravail
Non
–
Manutention manuelle de charge
Oui
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
oui
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
oui
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
oui
Quand la Restauration Collective Devient un Terrain Miné : Le Second de Cuisine en Mode SOS
Un collège de Montargis cherche un second de cuisine, mais entre promesses de qualité alimentaire et réalité, le menu semble bien indigeste.
Dans un monde où la gastronomie est souvent synonyme de plaisir, le poste de second de cuisine au Collège Le Grand Clos de Montargis pourrait faire sourire… si ce n’était pas si tragique. Sous l’autorité du Directeur de l’Éducation et de la Jeunesse, ce poste est un véritable casse-tête : garantir la qualité et la sécurité alimentaire tout en jonglant avec un plan de maîtrise sanitaire digne d’un parcours du combattant. Qui a dit que la cuisine collective était un art facile ?
Ce qui se passe réellement
Le Collège Le Grand Clos recherche un second de cuisine pour assurer la qualité des repas. Ce dernier doit non seulement respecter des normes d’hygiène strictes, mais aussi élaborer des menus adaptés aux jeunes collégiens. La rémunération est statutaire, et le contrat est à la fois titulaire et contractuel. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP en cuisine et entre 2 à 5 ans d’expérience. En gros, un chef étoilé en herbe, mais sans les étoiles.
Pourquoi cela dérange
La réalité du terrain est bien différente des promesses. Alors que les discours politiques vantent la qualité de la restauration scolaire, les conditions de travail sont souvent précaires. Les normes d’hygiène sont là, mais qui s’assure que les produits utilisés ne sont pas des restes de l’ère préhistorique ? Les collégiens méritent mieux que des plats réchauffés, mais la réalité est que le budget alloué à la restauration est souvent aussi maigre que les portions servies.
Ce que cela implique concrètement
Les conséquences sont directes : des repas de mauvaise qualité, un gaspillage alimentaire accru, et des jeunes qui, au lieu de découvrir la gastronomie, se familiarisent avec le goût de la déception. Si le second de cuisine ne peut pas garantir des ingrédients frais et de qualité, que reste-t-il ? Un plat qui ne fait que remplir l’estomac, sans éveiller les papilles.
Lecture satirique
Le discours politique sur l’éducation et la santé des jeunes est souvent déconnecté de la réalité. On nous parle de plans alimentaires et de nutrition, mais dans les faits, on semble plus préoccupé par le coût que par la qualité. Ironiquement, alors que l’on prône une alimentation saine, les jeunes se retrouvent avec des plats qui ressemblent plus à des expériences scientifiques qu’à de la cuisine. Qui a dit que la restauration collective n’était pas un terrain de jeu pour les politiques ?
Effet miroir international
À l’échelle internationale, les dérives de la restauration scolaire en France ne sont pas sans rappeler les politiques alimentaires autoritaires de certains pays. Alors que des nations comme les États-Unis et la Russie imposent des normes strictes sur la qualité des aliments, la France semble se contenter de promesses vides. La question se pose : quand la gastronomie française, réputée pour son excellence, se transforme-t-elle en une simple question de rentabilité ?
À quoi s’attendre
À l’avenir, si rien ne change, on peut s’attendre à une génération de collégiens qui, au lieu de rêver de devenir chefs, préfèrent se tourner vers des plats tout prêts. Si les décideurs ne prennent pas conscience des enjeux, la restauration collective pourrait devenir un véritable champ de bataille, où la qualité est sacrifiée sur l’autel de l’économie.
Sources
Source : recrutement.loiret.fr




