Informations générales
Table Of Content
- Informations générales
- Référence
- Date limite de candidature
- Nature du contrat
- Description du poste
- Versant
- Catégorie
- Nature de l’emploi
- Domaine et métier
- Type de poste
- Statut du poste
- Intitulé du poste
- Description du poste
- Conditions particulières d’exercice
- Descriptif du profil recherché
- Temps plein
- Critères candidat
- Niveau d’expérience min.
- Informations complémentaires
- Informations complémentaires
- Fondement juridique du recrutement
- Télétravail possible
- Management
- Localisation du poste
- Localisation du poste
- Lieu d’affectation
- Lieu d’affectation (sans géolocalisation)
- Demandeur
- Date de vacance de l’emploi
- Personne à contacter (mail)
- Ce qui se passe réellement
- Pourquoi cela dérange
- Ce que cela implique concrètement
- Lecture satirique
- Effet miroir international
- À quoi s’attendre
- Sources
Référence
BS075ACB-119090
Date limite de candidature
10/05/2026
Nature du contrat
CDD d’1 an
Description du poste
Versant
Fonction publique d’Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Numérique – Assistante / Assistant fonctionnel
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SHFD (75) – Administrateur fonctionnel « Carte agent ministérielle »
Description du poste
Vos activités principales
Au sein du pôle sécurité numérique du SHFD, la direction de programme « Carte Agent Ministérielle » assure la gouvernance et la maitrise d’ouvrage de la carte électronique sécurisée des agents du ministère. A ce titre, elle est en relation avec l’ensemble des directions métiers pour prendre en compte leurs besoins et construire la stratégie ministérielle dans ce domaine et anime 7300 opérateurs de gestion AEL et ADR.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Déclarer les autorités et les opérateurs de gestion carte agent AEL et ADR (création, suppression, modification).
– Déclarer les gestionnaires du Référentiel des Identités et des Organisations – RIO – (création, suppression, modification).
– Déclarer les opérateurs de certificats serveurs (création, suppression, modification).
– Rattacher les services aux autorités AEL et ADR et gérer les réorganisations de service dans les SI (RIO / CESAM).
– Assurer le support de niveau 3 fonctionnel (questions complexes, bonnes pratiques, conseils…), être proactif.
– Accompagner les opérateurs sur les différentes problématiques remontées.
– Mettre à jour les indicateurs du périmètre d’activité et tenir à jour les fichiers de suivi (support, habilitations, rôles…).
– Gérer les boites mails fonctionnelles du programme.
– Contribuer à l’amélioration continue et à la conduite du changement.
– Déclarer les inscriptions aux formations e-learning
Capitaliser la connaissance en rédigeant des fiches processus, être force de proposition.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Une habilitation au secret de la défense nationale est requise.
Domaine(s) fonctionnel(s) :
NUMERIQUE ET SYSTEMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Assistant fonctionnel FPNUM021
Durée attendue sur le poste : 11 mois
Conditions particulières d’exercice
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’intérieur / Secrétariat général / Service du haut fonctionnaire de défense / Sous-direction de la protection du ministère/ Pôle sécurité numérique – Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs-de-France 75012 PARIS.
Début 2027, le SHFD déménagera au 14 rue de l’Elysée 75008 Paris
Descriptif du profil recherché
Vos perspectives :
Ce poste vous permet de développer et de mettre en pratique des compétences dans le domaine de la maitrise d’ouvrage des systèmes d’information mais également dans les domaines techniques et réglementaires correspondants.
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique – bureautique – Niveau maîtrise à acquérir
Connaître l’environnement professionnel- niveau maîtrise- à acquérir
Support utilisateur – niveau maîtrise requis
Gestion de l’information et de la connaissance – niveau maitrise à acquérir
Savoir-faire:
Savoir appliquer la réglementation – niveau initié – requis
Savoir travailler en équipe – niveau expert – requis
Savoir s’organiser – niveau expert – requis
Savoir analyser – niveau maîtrise – requis
Savoir-être:
Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis
Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter – niveau maîtrise – requis
Pour déposer votre candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité. Recrutement obligatoire sur MOB-MI (en interne) ou sur la PEP (https://place-emploi-public.gouv.fr/).
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d’expérience min.
Non renseigné
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service du haut fonctionnaire de défense (SHFD) assure les missions suivantes :
– animation territoriale de la politique de sécurité économique du ministère ;
– suivi et mise en œuvre des dispositifs Vigipirate et des secteurs d’activité d’importance vitale ;
– suivi de la sûreté des sites du ministère ;
– suivi de l’application des procédures de protection du secret de la défense nationale ;
– élaboration et suivi de la politique de sécurité des systèmes d’information du ministère.
Composition et effectifs du service
La section est composée de :
1 personnel technique cat. A, chef de section
1 personnel technique cat. A, adjoint au chef de section
1 personnel administratif cat. B, chef de la cellule pilotage du programme « carte agent ministérielle »
1 personnel contractuel de cat. B sous l’autorité du chef de la cellule pilotage
4 prestataires composant la cellule projet
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la cellule pilotage du programme carte agent ministérielle
Le chef de la section carte agent ministériel et son adjoint
Personnes à contacter
Vincent LEBLOND, chef de la section Carte Agent ministérielle
vincent.leblond1@interieur.gouv.fr
Isabelle ROUSSEAU, Cheffe de cabinet
Isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr -01 40 07 61 67
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique article L332-22 (ex art. 6sexies de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 du 11 janvier 1984)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d’affectation
40 avenue des Terroirs de France 75012 Paris
Lieu d’affectation (sans géolocalisation)
PARIS
Demandeur
Date de vacance de l’emploi
31/08/2026
Personne à contacter (mail)
isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr
Quand la Fonction Publique se Met au Service de la Sécurité Numérique : Un CDD de 1 an pour Administrer le Futur
Le ministère de l’Intérieur recrute un administrateur fonctionnel pour gérer la « Carte Agent Ministérielle »… mais à quel prix pour la transparence ?
Dans un monde où la sécurité numérique est devenue la nouvelle religion d’État, le Service du Haut Fonctionnaire de Défense (SHFD) a décidé de renforcer ses rangs avec un CDD d’un an pour un administrateur fonctionnel. Mais derrière cette annonce se cache une réalité plus sombre : la bureaucratie à l’ère numérique pourrait bien être le nouveau visage du contrôle autoritaire.
Ce qui se passe réellement
Le poste, référencé BS075ACB-119090, est ouvert jusqu’au 10 mai 2026. Le candidat idéal devra jongler avec des tâches aussi variées que la gestion des autorités de la carte agent AEL et ADR, la déclaration des gestionnaires du Référentiel des Identités et des Organisations (RIO), et le support de niveau 3 fonctionnel. En somme, un véritable chef d’orchestre de la bureaucratie numérique, mais sans l’orchestre.
Pourquoi cela dérange
Ce recrutement soulève des questions sur la transparence et la responsabilité au sein de la fonction publique. Alors que le gouvernement prône la sécurité, il semble paradoxal de confier la gestion de données sensibles à un contrat temporaire. La promesse d’une gouvernance numérique efficace se heurte à la réalité d’une gestion souvent opaque et bureaucratique.
Ce que cela implique concrètement
Les conséquences de cette décision sont multiples. D’une part, la centralisation des données sous une seule autorité pourrait faciliter le contrôle, mais d’autre part, elle expose également les failles potentielles de sécurité. Qui surveillera ceux qui surveillent ?
Lecture satirique
Dans un monde où les promesses politiques se heurtent à la réalité, ce poste pourrait bien être le symbole d’une administration déconnectée. On nous vend l’idée d’une sécurité renforcée, mais on oublie de mentionner que cette sécurité pourrait aussi servir à surveiller les citoyens. Ironiquement, la carte qui est censée protéger les agents pourrait devenir un outil de contrôle.
Effet miroir international
À l’étranger, des pays comme la Russie et les États-Unis montrent comment la sécurité numérique peut rapidement se transformer en un outil d’autoritarisme. La France, en suivant cette voie, pourrait bien se retrouver à la croisée des chemins entre la protection des données et la surveillance de masse.
À quoi s’attendre
Si cette tendance se poursuit, nous pourrions assister à une normalisation de la surveillance au sein même de la fonction publique. La question n’est pas de savoir si cela arrivera, mais quand.
Sources
Source : ministereinterieur-career.talent-soft.com


