30.12.2025 Cédric Balcon-Hermand 8 Views 0 Comments

Poste clé à la préfecture de Haute-Garonne : devenez responsable de la section transverse du bureau de l’admission au séjour

Un poste stratégique en management et lutte contre la fraude s’ouvre à Toulouse pour piloter l’accueil et la délivrance des titres de séjour.

Le ministère de l’Intérieur recrute un responsable pour la section transverse du bureau de l’admission au séjour, à la préfecture de Haute-Garonne. Ce poste impacte directement l’accueil, la sécurité des procédures et la gestion des titres pour les usagers étrangers. Si vous travaillez dans la fonction publique ou souhaitez y accéder, cette opportunité offre un tremplin managérial et une expérience rare dans un secteur en constante évolution. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 mars 2026.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Un poste de responsable pour la gestion et la sécurité des titres de séjour est à pourvoir à Toulouse.
Qui est concerné : Fonctionnaires, contractuels, professionnels de la relation à l’usager et du management administratif.
Quand : Prise de poste prévue le 1er février 2026 ; candidatures jusqu’au 30 mars 2026.
Où : Préfecture de la Haute-Garonne, 1 place Saint-Étienne, Toulouse (Occitanie).

Chiffres clés

61 agents composent le bureau de l’admission au séjour des étrangers (BASE).
10 agents affectés à la plateforme régionale d’instruction de demandes de titre.
3 agents de catégorie A, 11 de catégorie B, le reste en catégorie C.
Durée attendue sur le poste : 5 ans.
10 points de NBI attribués au poste.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Vous encadrez une équipe, supervisez la délivrance des titres, luttez contre la fraude et gérez les situations complexes au guichet.
Démarches utiles : Dépôt obligatoire de candidature en ligne sur « Choisir le service public » ou « MobMI » avec CV et lettre de motivation. Formulaires à télécharger sur les sites officiels listés ci-dessous.
Risques si vous n’agissez pas : Candidature non prise en compte si envoyée par courriel ou dossier incomplet.
Exceptions : Les non-titulaires peuvent déposer leur CV en lieu et place du formulaire de mobilité.

Contexte

Le BASE gère l’accueil des ressortissants étrangers, l’instruction et la délivrance des titres de séjour, le regroupement familial et les autorisations de travail. Le service est structuré en plusieurs pôles spécialisés (immigration familiale, professionnelle, étudiants, etc.) et une plateforme régionale expérimentale. Le poste implique une forte capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires et techniques, dans un environnement soumis à la dématérialisation croissante des démarches. Le recrutement s’appuie sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Ce qui reste à préciser

Rémunération exacte et perspectives d’évolution salariale non détaillées.
Volume précis de titres de séjour traités annuellement par le service non communiqué.

Citation

« Ce poste enrichira votre parcours d’une expérience professionnelle forte qui vous permettra notamment de développer et de mettre en avant vos compétences managériales et votre aptitude à l’encadrement et à l’organisation d’une petite équipe de travail dans l’optique d’accéder à un poste d’adjoint ou dans la perspective des concours de catégorie A. »