29.12.2025 Cédric Balcon-Hermand 20 Views 0 Comments

Portrait des maires d’Occitanie : hommes, seniors et cadres dominent, la parité bientôt renforcée

À trois mois des municipales, l’INSEE révèle que 79 % des maires d’Occitanie sont des hommes de 60 à 79 ans, souvent cadres ou agriculteurs.

Le profil des maires impacte directement la représentation locale et les décisions sur la vie quotidienne, l’emploi ou la gestion des services publics. Cette étude éclaire les déséquilibres persistants, notamment en matière de parité et de renouvellement générationnel. L’extension de l’obligation de parité en 2026 pourrait changer la donne dans les plus petites communes.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : 79 % des maires d’Occitanie sont des hommes âgés, cadres ou agriculteurs.
Qui est concerné : Habitants des 4 446 communes d’Occitanie, candidats aux municipales, agents publics.
Quand : Étude publiée avant les élections municipales du 15 mars 2026.
Où : Occitanie, France.

Chiffres clés

79 % des maires sont des hommes (2025).
67 % ont entre 60 et 79 ans.
36 % sont cadres, ingénieurs ou professions libérales.
19 % sont agriculteurs.
21 % des maires sont des femmes.
148 maires ont au moins 80 ans, contre 66 de moins de 40 ans.
Dans les communes de 5 000 à 10 000 habitants, seulement 13 % de femmes maires.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : En 2026, la parité sera obligatoire dans toutes les communes, même les plus petites.
Démarches utiles : Les listes électorales devront respecter l’alternance femme-homme.
Risques si vous n’agissez pas : Les listes non paritaires ne seront pas recevables.
Exceptions : Aucune mentionnée.

Contexte

L’INSEE a analysé le profil des maires d’Occitanie à l’approche des municipales de 2026. La fonction reste très masculine (79 % d’hommes), avec une moyenne d’âge élevée (67 % ont entre 60 et 79 ans). Les cadres, agriculteurs et indépendants sont surreprésentés, tandis que les ouvriers et employés restent minoritaires. La parité, imposée depuis 2020 dans les communes de plus de 1 000 habitants, sera étendue à toutes les communes en 2026. Les écarts sont marqués selon les départements, l’Ariège comptant 26 % de femmes maires contre 13 % dans les Pyrénées-Orientales. Les petites communes peinent à attirer des candidats jeunes ou issus de catégories populaires.

Ce qui reste à préciser

L’impact concret de la parité obligatoire sur le renouvellement des profils en 2026.
Les mesures pour favoriser la diversité sociale et générationnelle parmi les candidats.

Citation

« La fonction de maire s’est féminisée lors du scrutin municipal en 2020 puisqu’auparavant, seulement 16% des maires étaient des femmes », précise l’INSEE dans son communiqué.