Montpellier : tensions croissantes dans le médico-social face aux sanctions et aux coupes budgétaires
Mise à jour le 2025-10-29 06:30:00 : Une quarantaine de personnes se sont mobilisées pour soutenir des salariés menacés de licenciement à Montpellier.
Les salariés de l’association pour personnes en situation de handicap (APSH34) sont en première ligne d’une crise qui secoue le secteur médico-social. Mardi, un rassemblement a eu lieu devant leur siège pour soutenir des employés convoqués à des entretiens préalables à des sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Des salariés de l’APSH34 sont menacés de licenciement pour des raisons jugées fallacieuses.
- Qui est concerné : Les employés de l’APSH34 et d’autres associations du secteur médico-social.
- Quand : Le rassemblement a eu lieu le 28 octobre 2025.
- Où : Montpellier, France.
Contexte
Le climat social est tendu dans le secteur médico-social à Montpellier. Un rapport d’expertise publié en avril 2025 a mis en lumière des violences managériales au sein de l’APSH34. Les employés dénoncent une direction qui exige une loyauté sans faille et applique des politiques publiques de manière aveugle, dans un contexte de réduction des coûts.
Les sanctions ne touchent pas seulement l’APSH34. À l’Avitarelle, une autre association, des tensions similaires ont conduit à des grèves en réponse à des procédures disciplinaires. Les employés affirment que ces sanctions visent à étouffer les voix critiques et à maintenir un contrôle strict sur le personnel.
Des sanctions qui visent les salariés ou les missions d’associations
Les employés de l’Avitarelle, par exemple, ont récemment soutenu une collègue convoquée pour avoir signalé des dysfonctionnements. En réaction, ils se sont mis en grève pendant quatre jours, illustrant la solidarité croissante parmi les travailleurs du secteur.
Ce climat de répression s’inscrit dans un contexte plus large de coupes budgétaires. En juin 2025, le conseil départemental de l’Hérault a annoncé des suppressions d’effectifs dans la prévention spécialisée, exacerbant les tensions et les mobilisations dans le secteur.
Chiffres clés
- 35 % : Suppression d’effectifs prévue dans la prévention spécialisée de l’Hérault.
- 10 : Nombre de salariés de l’association AREA qui perdront leur emploi d’ici décembre 2026.
Ce qui reste à préciser
- Les conséquences des sanctions sur la qualité des services fournis aux personnes en situation de handicap.
- Les répercussions potentielles des coupes budgétaires sur l’emploi dans le secteur médico-social.
Citation
« Ils sont dans une équipe qui défend des valeurs, qui dit ce qu’elle pense, qui réfléchit dans l’intérêt des personnes accompagnées. » — Déléguée SUD Santé Sociaux de l’APSH34, 28 octobre 2025
Sources
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2025-10-29 06:30:00 — Site : rapportsdeforce.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2025-10-29 06:30:00 — Slug : montpellier-dans-le-medico-social-les-sanctions-pleuvent-sur-fond-de-coupes-budgetaires-et-de-mobilisations-rapports-de-force
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