Mobilisation des salariés de Figeac Aéro pour des augmentations de salaires
Mise à jour le 2026-03-03 19:43:00 : À l’appel de la CGT, des salariés de Figeac Aéro se sont mobilisés pour exiger des augmentations de salaires, malgré une faible participation.
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Ce mardi 3 mars, au cœur de la zone d’activités de l’Aiguille à Figeac, une action s’est déroulée à la mi-journée sous les fenêtres de la direction du groupe Figeac Aéro. À l’appel de la CGT, les salariés étaient appelés à se mobiliser pour demander une revalorisation de leur rémunération discutée en cette période dans le cadre des NAO, Négociations Annuelles Obligatoires 2026. Pour Jérémy Gargaros, représentant syndical CGT, le compte n’y est pas. Selon lui, ces NAO sont en effet largement insuffisantes au regard des résultats du groupe.
« Les résultats de l’entreprise n’ont jamais été aussi flamboyants. Il y a des projections de chiffre d’affaires à 600 M€. Sur le premier semestre, le groupe a réalisé 30,6 M€ de bénéfices d’exploitation. On a 86 M€ de trésorerie. Mais ce sont toujours plus d’efforts et de contraintes pour les salariés qui peuvent espérer des augmentations de salaires beaucoup plus importantes à la hauteur des résultats. Il n’y a pas de partage des richesses, de toutes les richesses qu’on crée » déplore le représentant CGT qui pointe du doigt les propositions annoncées par la direction, « quelques miettes » loin de satisfaire le syndicat.
« Construire un rapport de force »
« La première réunion, on nous a proposé 1,5 % d’augmentation et des mesurettes, après à la suivante on a eu 1,8 % et ça s’est arrêté là » regrette Jérémy Gargaros. La CGT précise que jeudi dernier, des usineurs d’un service (UAP Précision) se sont mis spontanément en grève avec le soutien du syndicat, révélant à ses yeux « un mécontentement réel ». L’espoir est aujourd’hui d’élargir le mouvement et de « construire un rapport de force » afin d’interpeller les dirigeants.
L’action de ce mardi a finalement été peu suivie par les salariés puisqu’une soixantaine de personnes selon la CGT, une quarantaine au maximum pour la direction, y ont participé. Les trois autres syndicats représentés dans l’entreprise n’ont pas rejoint la mobilisation.
Pour Arnaud Gaydou, directeur des ressources humaines de Figeac Aéro, le processus de négociation se poursuit avec, mardi prochain, une nouvelle réunion programmée. Il met en avant les propositions qui ont été faites sans susciter de débat particulier. « En séance nous n’avons pas eu de contrepropositions ou de revendications. Il n’y a pas de rupture dans les discussions » tient à préciser le DRH toujours ouvert au dialogue social.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Les salariés de Figeac Aéro se mobilisent pour des augmentations de salaires.
- Qui est concerné : Les employés de Figeac Aéro et la direction.
- Quand : Le 3 mars 2026.
- Où : Figeac, France.
Chiffres clés
- 600 M€ : projection de chiffre d’affaires pour 2026.
- 30,6 M€ : bénéfices d’exploitation pour le premier semestre 2026.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Les salariés espèrent des augmentations de salaires significatives.
- Démarches utiles : Participation aux négociations et mobilisation syndicale.
- Risques si vous n’agissez pas : Maintien des salaires au niveau actuel malgré les bons résultats de l’entreprise.
Contexte
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont un cadre légal permettant aux salariés de discuter de leurs rémunérations. Actuellement, les résultats de Figeac Aéro sont jugés très positifs, mais les augmentations proposées sont perçues comme insuffisantes par les syndicats.
Citation
« Il n’y a pas de partage des richesses, de toutes les richesses qu’on crée » — Jérémy Gargaros, représentant syndical CGT, 3 mars 2026.
Sources

Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2026-03-03 19:43:00 — Site : www.ladepeche.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2026-03-03 19:43:00 — Slug : il-ny-a-pas-de-partage-des-richesses-dans-ce-groupe-aeronautique-qui-affiche-des-resultats-record-la-cgt-se-mobilise-pour-exiger-une-augmentation-des-salaires
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