26.10.2025 Cédric Balcon-Hermand 28 Vues 0 commentaires

Les Métiers de l’Inter-Industrie : Une Révolution en Cours

Introduction : Du 6 au 17 octobre 2025, la 6ᵉ édition des Semaines de l’évolution professionnelle a mis en lumière les métiers de l’inter-industrie. Coorganisée par l’Apec et Avenir Actifs, cette initiative vise à déconstruire les préjugés et à promouvoir des emplois accessibles à tous. Un événement essentiel pour repenser l’avenir du travail en France.

Ce qu’il faut retenir

Plus de 70 webinaires ont été proposés, abordant des thèmes variés comme la formation et l’évolution professionnelle.
OPCOI, l’opérateur de compétences, représente près de 90 000 entreprises et 3 millions de salariés en France.
80 % des entreprises industrielles comptent moins de 50 salariés, prouvant que l’industrie n’est pas seulement synonyme de grandes usines.
Les métiers de l’industrie évoluent rapidement, avec une forte demande pour des compétences en transition écologique et numérique.
La féminisation du secteur est en hausse, avec près de 40 % d’apprenties dans l’industrie.

Faits vérifiés

Les données sur l’emploi dans l’industrie sont corroborées par des sources fiables comme l’AFP et Le Monde. Ces médias soulignent l’importance croissante des compétences techniques et la nécessité d’une main-d’œuvre qualifiée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique.

Le détail qui fait réagir

Un chiffre marquant : 11 % des salariés français travaillent dans l’inter-industrie, un secteur en pleine mutation qui offre des perspectives d’avenir prometteuses.

Réactions officielles et citations

« L’industrie d’aujourd’hui n’est plus celle d’hier. Nous avons besoin de talents diversifiés pour répondre aux enjeux de demain. » — Alain de Athène, Directeur de région, 2025.

Analyse & Contexte

Cette initiative met en lumière les enjeux cruciaux de l’industrie face aux transitions écologiques et numériques. Avec une main-d’œuvre vieillissante, l’industrie doit attirer de nouveaux talents, notamment des femmes et des jeunes, pour garantir sa pérennité. Les webinaires et événements comme ceux des Semaines de l’évolution professionnelle jouent un rôle clé dans cette dynamique.