Les entreprises face à un dilemme : remplacer les juniors par l’IA ou risquer un manque de travailleurs qualifiés
Mise à jour le 2025-12-05 07:00:00 : 67% des entreprises envisagent de réduire le recrutement de jeunes, mettant en péril l’avenir des compétences.
Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.
Une étude récente de Deel révèle que 67% des entreprises prévoient de réduire leurs recrutements de profils juniors d’ici trois ans. Cela soulève une question cruciale : qui formera les travailleurs expérimentés de demain ? La révolution de l’IA est déjà en cours, impactant l’emploi de manière significative.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : 67% des entreprises prévoient de réduire leurs recrutements de juniors.
- Qui est concerné : Les jeunes travailleurs et les entreprises.
- Quand : D’ici trois ans.
- Où : Principalement en France et dans d’autres pays.
Chiffres clés
- 67% des entreprises prévoient une réduction des recrutements de juniors d’ici trois ans.
- 83% des entreprises observent déjà des transformations ou suppressions de postes.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Moins d’opportunités pour les jeunes sur le marché du travail.
- Démarches utiles : Se former continuellement pour rester compétitif.
- Risques si vous n’agissez pas : Difficulté à trouver un emploi qualifié à l’avenir.
Contexte
La tendance actuelle montre que les entreprises misent sur l’automatisation, remettant en question la formation des jeunes. Une étude de l’Université de Stanford a également noté une baisse de l’emploi pour les jeunes dans des secteurs exposés à l’IA. Cela pourrait mener à un manque de compétences lorsque les travailleurs expérimentés partiront à la retraite.
Citation
« Les entreprises du continent font face aux mêmes arbitrages entre automatisation des tâches, raréfaction des profils juniors et besoin urgent de requalification. » — Jeremy Mimoun, responsable France de Deel.
Sources
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2025-12-05 07:00:00 — Site : www.bfmtv.com
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2025-12-05 07:00:00 — Slug : les-entreprises-sont-face-a-un-dilemme-elles-veulent-remplacer-les-jeunes-recrues-par-lia-mais-risquent-de-se-retrouver-dans-quelques-annees-sans-travailleurs-qualifies
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