28.11.2025 Cédric Balcon-Hermand 0 Views 0 Comments

Anxiété au travail : près de la moitié des salariés français contre 12% en Allemagne, selon Eurofound

Mise à jour le 2025-11-28 07:27:00 : l’enquête Eurofound 2021 recense 49% de salariés français qui ressentent de l’anxiété au travail, contre 12% en Allemagne. Ce chiffre a un impact direct sur la santé et l’emploi.

Vérifié : la comparaison citée par François Ruffin repose sur l’enquête européenne EWCS 2021 d’Eurofound. Les données portent sur la période analysée dans cette enquête (entretiens réalisés en 2021, portant sur l’année précédente). Ces chiffres intéressent principalement les salariés, les employeurs et les responsables de santé au travail.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Eurofound (EWCS 2021) indique 49% d’anxiété au travail en France et 12% en Allemagne.
Qui est concerné : les salariés des secteurs publics et privés en France et en Europe.
Quand : données publiées par Eurofound en 2021 (entretiens en 2021, référence à l’année précédente).
Où : comparaison européenne (France, Allemagne, moyenne UE et autres pays cités).

Chiffres clés

49 % — salariés français reportant de l’anxiété au travail (EWCS 2021, période de référence mentionnée par Eurofound).
12 % — salariés allemands reportant de l’anxiété au travail (EWCS 2021).
30 % — moyenne européenne d’anxiété au travail (EWCS 2021).
Classement : la France se situe parmi les pays les plus élevés (derrière Chypre, Grèce, Portugal et Malte dans ce rapport).

Concrètement, pour vous

Ce qui change : ces chiffres accroissent l’attention sur la prévention des risques psychosociaux et la santé au travail.
Démarches utiles : alerter le médecin du travail, saisir les représentants du personnel ou la CSE si vous ressentez un mal-être lié au travail.
Risques si vous n’agissez pas : fatigue, arrêts maladie, baisse de productivité et risques pour la santé mentale.
Exceptions : l’enquête reflète la situation à la période étudiée (contexte de pandémie), et les taux peuvent varier selon secteurs et profils.

Contexte

Eurofound publie des enquêtes régulières sur les conditions de travail en Europe. L’EWCS 2021 interroge les travailleurs pendant la période de la pandémie. Cela peut amplifier certains indicateurs comme l’anxiété.

En France, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a repris ces chiffres dans un rapport sur les pratiques managériales (juin 2024). L’IGAS pointe des pratiques managériales souvent jugées plus stressantes en France.

Ce qui reste à préciser

Évolution depuis 2021 : il faut des données post‑pandémie pour mesurer une tendance durable.
Définitions et méthodologie : « anxiété » résulte d’une question standardisée de l’enquête ; la mesure reste auto‑rapportée.