Le télétravail pourrait stimuler la natalité, selon une étude de Stanford

Mise à jour le 2026-03-07 10:05:00 : Une étude récente révèle que le télétravail pourrait augmenter la fécondité, un enjeu crucial pour l’avenir démographique.

Une étude de Stanford a attiré mon attention cette semaine. Alors que la question démographique devient un vrai sujet économique et sociétal, des chercheurs se sont penchés sur le lien entre télétravail et fertilité sur la période 2023-2025.

«La flexibilité concernant le moment, le lieu et les modalités de travail – ou l’absence d’une telle flexibilité – constitue un facteur potentiellement important dans les décisions de fécondité. Les emplois permettant le télétravail offrent généralement plus de souplesse à cet égard, ce qui facilite pour les parents la conciliation entre l’éducation des enfants et l’emploi, et pourrait favoriser une hausse de la fécondité», estiment les auteurs en introduction.

Après l’étude de données portant sur près de 40 pays, ils estiment que «l’indice synthétique de fécondité estimé est supérieur de 0,32 enfant par femme lorsque les deux partenaires pratiquent le télétravail un ou plusieurs jours par semaine, par rapport au cas où aucun des deux ne le fait». L’impact est même de 0,45 enfant aux Etats-Unis.

Les auteurs estiment ainsi que le télétravail est «à l’origine de 8,1% de la fécondité aux Etats-Unis, soit environ 291.000 naissances par an en 2024». Son impact serait supérieur à celui des dépenses publiques consacrées aux soins et à l’éducation de la petite enfance aux Etats-Unis en ce qui concerne la fécondité.

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Un résultat significatif qui pousse à la réflexion à l’heure où de plus en plus d’entreprises, et notamment de banques, remettent en cause leur politique de télétravail.

Alors que l’augmentation de la participation des femmes au marché du travail est pointée du doigt comme une des causes de la baisse de la natalité et que les discours réactionnaires masculinistes percent de plus en plus auprès des jeunes hommes, maintenir le cap en matière d’équilibre vie personnelle/vie professionnelle apparaît plus que jamais d’actualité.

Un sujet qui concerne aussi bien les femmes que les hommes. L’étude de Stanford calcule que l’impact sur la fécondité est ramené à seulement 0,2 enfant si seule la femme télétravaille.

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Ce qu’il faut savoir

• Le fait : Le télétravail pourrait augmenter la fécondité.
• Qui est concerné : Les couples en âge de procréer.
• Quand : Étude portant sur 2023-2025.
• Où : Principalement aux États-Unis et dans 40 autres pays.

Chiffres clés

• 0,32 enfant par femme en plus avec télétravail partagé.
• 291.000 naissances par an aux États-Unis attribuées au télétravail.

Concrètement, pour vous

• Ce qui change : Plus de flexibilité pour les parents.
• Démarches utiles : Aucune mentionnée.
• Risques si vous n’agissez pas : Diminution de la natalité.
• Exceptions : Aucune mentionnée.

Contexte

Cette étude s’inscrit dans un contexte où le télétravail est de plus en plus adopté, et où la natalité est en déclin dans de nombreux pays. Les chercheurs soulignent l’importance de la flexibilité dans les choix de vie des parents.

Ce qui reste à préciser

• Impact à long terme du télétravail sur la natalité.
• Variabilité des résultats selon les pays.

Citation

« La flexibilité concernant le moment, le lieu et les modalités de travail constitue un facteur potentiellement important dans les décisions de fécondité. » — Étude de Stanford, 2026

Sources

Source : Étude de Stanford

Source : Agefi

Source d’origine : Voir la publication initiale

Date : 2026-03-07 10:05:00 — Site : www.agefi.fr

Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets

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Publié le : 2026-03-07 10:05:00 — Slug : teletravailler-pour-le-rearmement-demographique

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