Le moral des salariés en baisse : un indice à 5,3/10 en janvier 2026
Mise à jour le 2026-01-13 17:40:00 : L’indice du moral des salariés continue de reculer, révélant une inquiétude croissante face à l’avenir.
Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.
Le moral des salariés est en déclin. En janvier 2026, l’indice UNSA s’établit à 5,3/10, en léger recul par rapport à décembre (5,4). Ce chiffre indique une absence de redressement dans un contexte économique et social incertain.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : L’indice du moral des salariés est en baisse continue.
- Qui est concerné : Tous les salariés en France.
- Quand : Janvier 2026.
- Où : France.
Chiffres clés
- Indice du moral des salariés : 5,3/10 en janvier 2026.
- Sentiment d’utilité au travail : 6,8/10.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Un moral en baisse peut affecter la productivité et le bien-être au travail.
- Démarches utiles : Restez informé des évolutions de votre secteur.
- Risques si vous n’agissez pas : Une insatisfaction croissante peut mener à des conflits au travail.
Contexte
Le climat de travail est marqué par une fatigue persistante (33%) et une morosité (23%). Les attentes des salariés pour 2026 se concentrent sur le pouvoir d’achat, avec 45% souhaitant des augmentations de salaire.
Ce qui reste à préciser
- Les raisons de la baisse de moral ne sont pas entièrement claires.
- Les inégalités sociales face au travail persistent, notamment chez les moins diplômés.
Citation
« Le sentiment d’utilité du travail demeure le point le plus solide du moral. » — UNSA, janvier 2026.
Sources
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2026-01-13 17:40:00 — Site : www.unsa.org
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2026-01-13 17:40:00 — Slug : un-moral-toujours-fragile-a-lentree-de-2026-unsa
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