30.12.2025 Cédric Balcon-Hermand 14 Views 0 Comments

Le ministère de l’Économie ouvre un poste stratégique de gestionnaire RH pour agents contractuels au SIEP à Paris : candidatures jusqu’au 31 janvier 2026

Le ministère de l’Économie lance un recrutement pour un poste clé en ressources humaines à Paris. Ce poste impacte directement la gestion des agents contractuels de l’État.

Le Service de l’Immobilier et de l’Environnement Professionnel (SIEP) du ministère de l’Économie recrute un gestionnaire des agents contractuels. Ce poste est essentiel pour la gestion RH de proximité, avec des missions variées touchant à la carrière, la mobilité et la rémunération des agents. L’offre concerne l’emploi public, un secteur qui structure la vie professionnelle de milliers de personnes. La date limite pour candidater est fixée au 31 janvier 2026. Les candidatures doivent obligatoirement passer par l’outil Passerelles.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Le ministère de l’Économie recrute un gestionnaire RH pour les agents contractuels au SIEP.
Qui est concerné : Professionnels des ressources humaines, agents contractuels, candidats à l’emploi public.
Quand : Candidatures jusqu’au 31 janvier 2026. Prise de poste prévue le 1er février 2026.
Où : Paris, 139 rue de Bercy, 75012 Paris, France.

Chiffres clés

Près de 800 agents employés par le SIEP.
Budget annuel du service : environ 130 millions d’euros.
Le bureau RH compte 11 agents spécialisés.
Le bureau appui et moyens regroupe 40 agents.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Un nouveau poste à pourvoir pour la gestion RH des agents contractuels dans un grand service public.
Démarches utiles : Déposer un dossier complet (CV détaillé + lettre de motivation mentionnant la référence 2025-26473) via l’outil Passerelles. Les candidatures par courriel ne seront pas traitées.
Risques si vous n’agissez pas : Candidature non prise en compte si envoyée hors procédure officielle.
Exceptions : Aucune mentionnée.

Contexte

Le SIEP pilote la politique immobilière et la gestion des environnements professionnels pour les ministères économiques et financiers. Il assure la sécurité, la maintenance et l’exploitation des bâtiments de l’administration centrale. Le service gère aussi les ressources humaines, la qualité, la maîtrise des risques et la satisfaction des usagers. Le poste ouvert s’inscrit dans ce cadre, sous la responsabilité du pôle RH, en binôme avec l’adjoint(e) à la cheffe de pôle. Le recrutement s’appuie sur l’article L332-2, 2° du code général de la fonction publique. Le télétravail est possible, mais le poste n’implique pas de management direct.