Le contrat d’engagement jeune : un tremplin vers l’emploi pour les jeunes
Mise à jour le 2025-12-09 11:30:00 : Le contrat d’engagement jeune (CEJ) aide les jeunes à s’initier à l’entrepreneuriat et à trouver un emploi.
Ce dispositif, lancé en 2022, vise à soutenir les jeunes de moins de 26 ans, ou moins de 30 ans pour les porteurs de handicap. Il leur offre un accompagnement personnalisé de six à douze mois, avec des activités obligatoires de 15 à 20 heures par semaine.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Le CEJ propose une initiation à l’entrepreneuriat et un accompagnement vers l’emploi.
- Qui est concerné : Les jeunes de moins de 26 ans et les porteurs de handicap de moins de 30 ans.
- Quand : Depuis 2022.
- Où : France, notamment à Paris.
Chiffres clés
- 15 à 20 heures d’activités obligatoires par semaine.
- Accompagnement de six à douze mois.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Accès à un accompagnement renforcé pour l’emploi.
- Démarches utiles : Inscription auprès des missions locales.
- Risques si vous n’agissez pas : Difficultés à trouver un emploi.
- Exceptions : Aucune mentionnée.
Contexte
Le contrat d’engagement jeune a été créé pour répondre aux défis de l’emploi chez les jeunes. Il s’inscrit dans une politique plus large d’insertion professionnelle, visant à réduire le chômage chez les jeunes en France.
Ce qui reste à préciser
- Impact à long terme sur l’emploi des jeunes.
- Évaluation de l’efficacité du dispositif.
Citation
« Ce dispositif est essentiel pour aider les jeunes à entrer sur le marché du travail. » — Le Parisien, 2025-12-09
Sources

Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2025-12-09 11:30:00 — Site : www.leparisien.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2025-12-09 11:30:00 — Slug : les-rendre-acteurs-de-leur-avenir-le-contrat-dengagement-jeune-un-fragile-tremplin-vers-lemploi
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