Un poste régional centré sur les autorisations
Rattaché à l’unité Politique du vieillissement, le ou la titulaire devra fiabiliser le suivi régional des autorisations des établissements et services médico-sociaux. La mission comprend la coordination d’appels à projets et d’appels à candidatures avec les délégations départementales de l’ARS et les conseils départementaux : préparation des documents, appui à l’instruction et suivi des décisions.
Le poste comporte aussi une dimension de sécurisation juridique. La personne recrutée apportera son expertise sur des opérations telles que les renouvellements, extensions, transformations ou transferts d’autorisation, ainsi que sur des situations plus complexes de regroupement, fusion, cession ou délocalisation. Elle devra contribuer à harmoniser les pratiques en élaborant des procédures, modèles et outils communs.
Coopérations et évolution de l’offre pour les personnes âgées
Une autre part du travail concerne les coopérations entre acteurs médico-sociaux. Le cadre suivra notamment les groupements de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) et accompagnera le déploiement régional des groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux (GTSMS). Il participera aux échanges nationaux avec la Direction générale de la cohésion sociale et l’Agence nationale d’appui à la performance, puis contribuera à adapter ces travaux à l’échelle régionale.
L’offre prévoit également une contribution au déploiement des services publics départementaux de l’autonomie (SPDA). Enfin, le poste comprend un appui à des projets régionaux en faveur des personnes âgées, dont la mutualisation d’infirmiers de nuit entre Ehpad, l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes et les séjours de répit destinés aux proches aidants. (ars-occitanie-recrute.talent-soft.com)
Quel profil est recherché ?
L’ARS indique rechercher des compétences en réglementation des structures médico-sociales, en stratégies publiques du secteur et en fonctionnement des institutions. La capacité à rédiger, à utiliser les outils bureautiques et à animer un réseau de professionnels figure aussi parmi les attendus. Rigueur, esprit critique et adaptabilité sont mentionnés pour l’exercice des missions.
Le poste est identifié pour le corps des inspecteurs de l’action sanitaire et sociale (IASS), catégorie A. L’annonce cite également les attachés d’administration de l’État (AAE) parmi les profils possibles. Elle précise que les candidatures contractuelles sont acceptées : il s’agit donc d’un poste ouvert aux titulaires comme aux contractuels, selon les conditions de l’offre. Aucun montant de rémunération n’est indiqué dans les informations publiées. (ars-occitanie-recrute.talent-soft.com)
Candidature : dates et pièces à prévoir
La prise de poste souhaitée est fixée au 14 décembre 2026. La date de fin de diffusion annoncée est le 11 novembre 2026. Ces échéances sont celles publiées pour l’offre et ne préjugent pas de la date à laquelle le recrutement sera effectivement réalisé. Le poste est situé à Toulouse, en Haute-Garonne. (ars-occitanie-recrute.talent-soft.com)
Les candidats externes doivent déposer leur dossier sur le site de recrutement de l’ARS Occitanie. Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires ; les fonctionnaires et agents UCANSS doivent également fournir leur dernier arrêté d’échelon ou document indiquant leur niveau. Les agents déjà en poste à l’ARS Occitanie doivent passer par leur espace interne et joindre le formulaire de mobilité complété et signé par leur direction d’origine. (ars-occitanie-recrute.talent-soft.com)
Ce qu’il faut retenir
Cette offre s’adresse à un profil de catégorie A capable de conjuguer suivi administratif des autorisations, analyse juridique et coordination entre institutions. Le périmètre est régional, tandis que le poste est basé à Toulouse. L’annonce décrit les missions, les profils visés et les pièces à fournir, mais ne publie pas de salaire.
Source : Export RSS des offres – Seulement les offres à la une : Non
Article original : Consulter la source originale
