Lutter contre l’âgisme : une nécessité pour l’égalité des droits
Mise à jour le 2026-01-30 17:18:00 : L’âgisme impacte l’emploi et l’accès aux soins, particulièrement pour les femmes de plus de 45 ans.
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Les conséquences de l’âgisme sont très concrètes. Dans l’emploi, les fins de carrière sont souvent semées d’embûches, en particulier pour les femmes. Un travail d’UNIA de novembre 2025 montre que, dès 45 – 47 ans, il devient difficile, dans certains secteurs, de se maintenir dans le secteur de l’emploi: une discrimination liée à l’âge, aux effets durables sur les revenus et les pensions. L’accès aux soins est également concerné: la parole des personnes âgées est parfois discréditée par des professionnels de santé, sur fond d’un imaginaire associant vieillesse et déclin, voire inutilité.
« Nous ne travaillons pas que pour les droits des 65 +, ou des 55 +, nous travaillons pour l’exercice des droits tout au long de la vie, en particulier dans la fin du parcours de vie. À partir du moment où l’âge avancé peut constituer un désavantage pour l’exercice des droits, alors le sujet nous intéresse » poursuit la cofondatrice de l’ASBL Droits Devant.
Cette approche est renforcée par une avancée internationale majeure: en avril 2025, le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies a décidé de créer un groupe de travail chargé de rédiger une nouvelle convention internationale sur les droits des personnes âgées. Les États membres, dont la Belgique, participeront à l’élaboration de ce traité, qui pourrait s’imposer au droit national s’il est ratifié. Le texte vise à identifier les obstacles spécifiques rencontrés avec l’âge et à garantir l’égalité réelle dans l’accès à tous les droits: vote, logement, santé, culture, justice.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : L’âgisme affecte l’emploi et l’accès aux soins des personnes âgées.
- Qui est concerné : Les femmes de plus de 45 ans, ainsi que les personnes âgées en général.
- Quand : Les effets sont observés dès 2025.
- Où : En Belgique et au niveau international.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Une meilleure reconnaissance des droits des personnes âgées.
- Démarches utiles : Suivre l’évolution de la convention internationale.
- Risques si vous n’agissez pas : Maintien des inégalités et discrimination.
- Exceptions : Aucune mentionnée.
Contexte
Les défis liés à l’âgisme sont de plus en plus reconnus. Les discriminations à l’embauche et l’accès aux soins sont des enjeux majeurs. Les avancées internationales, comme la création d’une nouvelle convention sur les droits des personnes âgées, visent à améliorer la situation. Ces efforts sont cruciaux pour garantir l’égalité des droits tout au long de la vie.
Ce qui reste à préciser
- Les détails sur l’impact de la convention internationale sur le droit belge.
- Les mesures concrètes à mettre en place pour lutter contre l’âgisme.
Citation
« Nous ne travaillons pas que pour les droits des 65 +, ou des 55 +, nous travaillons pour l’exercice des droits tout au long de la vie. » — Co-fondatrice de l’ASBL Droits Devant, 2025
Sources
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2026-01-30 17:18:00 — Site : www.rtbf.be
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2026-01-30 17:18:00 — Slug : lagisme-pointe-du-doigt-chacun-a-une-richesse-quil-faut-cultiver-tous-ages-confondus-defend-lasbl-droits-devants-rtbf-actus
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