Opportunité Professionnelle : Gestionnaire Paie et ADP Junior F/H chez Colas

Introduction : Le 18 décembre 2025, à Paris, l’entreprise Colas annonce une ouverture de poste pour un Gestionnaire Paie et ADP Junior F/H. Cette initiative vise à renforcer son équipe dédiée aux ressources humaines dans un contexte de croissance et d’optimisation des processus administratifs.

Faits vérifiés

Colas, acteur majeur dans le domaine des infrastructures, recherche un Gestionnaire Paie et ADP Junior F/H pour rejoindre une équipe de quatre personnes. L’objectif principal est d’assurer la gestion de la paie ainsi que l’administration du personnel dans un environnement dynamique.

Développement

Le poste proposé implique diverses responsabilités, dont l’accueil, le suivi et la sortie des collaborateurs. Les missions comprennent des tâches telles que le pointage, la saisie et le contrôle des événements variables, ainsi que la gestion de l’ADP. Ces activités sont essentielles pour garantir un fonctionnement optimal des ressources humaines au sein de l’entreprise.

Réactions officielles

« Nous recherchons un profil proactif qui saura s’intégrer dans notre équipe et apporter une réelle valeur ajoutée à notre service paie. », Directeur des Ressources Humaines, 18 décembre 2025.

Contexte

Colas, partie intégrante du secteur des travaux publics, est reconnue pour sa contribution significative à l’édification d’infrastructures durables en France et à l’international. Le renforcement de son équipe de paie s’inscrit dans une stratégie plus large de développement des compétences internes.

Désinformation et rumeurs

• Affirmation sur les conditions de travail : non prouvée. Mention des médias (sans lien).
• Affirmation sur le montant des rémunérations : non prouvée. Mention des médias (sans lien).

Sources

Source : Colas

Source : Le Figaro

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Date de publication : Thu, 18 Dec 2025 23:32:59 GMT

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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