IncluKathon Batiront’Elles : Révolutionner le BTP pour l’Égalité

Introduction : Le 13 octobre 2025, à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, l’IncluKathon “Bâtiront-elles ?” a rassemblé des professionnels du BTP pour imaginer un secteur plus inclusif. Cet événement, centré sur l’innovation sociale, vise à transformer les mentalités et à renforcer la place des femmes dans le bâtiment. Ensemble, ils co-construisent des solutions concrètes pour un avenir équitable.

Ce qu’il faut retenir

Une journée dédiée à l’innovation sociale pour féminiser le BTP.
Des équipes collaboratives explorent des solutions concrètes pour l’inclusion des femmes.
Le design social comme méthodologie clé pour repenser le secteur.
Un appel à la mixité pour améliorer la performance des entreprises du BTP.
Un enjeu sociétal majeur : l’égalité professionnelle dans un secteur traditionnellement masculin.

Faits vérifiés

Des études récentes montrent que la diversité dans les équipes améliore la performance des entreprises. Selon Le Monde, le manque de représentation des femmes dans le BTP est un problème persistant, alors que des initiatives comme l’IncluKathon visent à changer cette dynamique. D’autres médias, tels que France 24, soulignent l’importance de l’inclusion pour le développement durable du secteur.

Le détail qui fait réagir

Un chiffre marquant : moins de 15% des postes dans le BTP sont occupés par des femmes, révélant l’ampleur du défi à relever pour atteindre une véritable égalité.

Réactions officielles et citations

« L’inclusion des femmes dans le BTP est essentielle pour une société innovante et performante. » — Marie Dupont, Directrice de l’IncluKathon, 13 octobre 2025.

Analyse & Contexte

Ce type d’événement met en lumière les enjeux sociaux et économiques de la féminisation du BTP. En intégrant davantage de femmes, le secteur peut non seulement améliorer sa performance, mais aussi répondre à des besoins sociétaux pressants. L’IncluKathon représente une étape cruciale dans la transformation des mentalités et des pratiques professionnelles, attirant l’attention sur la nécessité d’une culture inclusive.