30.12.2025 Cédric Balcon-Hermand 14 Views 0 Comments

Guyane : l’État recrute un assistant du dialogue social et des données RH à Cayenne, poste clé pour la gestion des agents publics

Un nouveau poste administratif est ouvert à la préfecture de Guyane pour renforcer le dialogue social et la gestion RH. Impact direct sur les conditions de travail des agents publics locaux.

Le ministère de l’Intérieur propose un poste d’assistant(e) chargé(e) du dialogue social et des données RH à Cayenne, Guyane. Ce recrutement vise à améliorer la coordination des instances sociales et le suivi des ressources humaines pour les services de l’État. Les candidats ont jusqu’au 28 janvier 2026 pour postuler. Ce poste, essentiel pour la vie professionnelle des agents, s’inscrit dans une démarche de modernisation et d’efficacité administrative. Les prochaines élections professionnelles, prévues en décembre 2026, renforceront l’importance de ce rôle.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Un poste d’assistant(e) chargé(e) du dialogue social et des données RH est à pourvoir à la préfecture de Guyane.
Qui est concerné : Fonctionnaires, contractuels, agents des services de l’État en Guyane.
Quand : Dépôt des candidatures jusqu’au 28 janvier 2026 ; prise de poste prévue le 1er avril 2026.
Où : Préfecture de Guyane, rue du vieux port, 97300 Cayenne.

Chiffres clés

30 agents composent la DRH de la préfecture de Guyane.
70 % du temps de travail dédié au dialogue social, 30 % à la gestion RH.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Prochaines élections professionnelles : décembre 2026.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Renforcement du suivi des instances sociales et de la mobilité des agents publics.
Démarches utiles : Déposer un dossier via le formulaire de mobilité/recrutement disponible en ligne.
Risques si vous n’agissez pas : Perte de l’opportunité d’intégrer un poste clé dans l’administration locale.
Exceptions : Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels, sans fonction de management.

Contexte

Le poste s’inscrit dans la direction générale de l’administration (DGA) et la direction des ressources humaines (DRH) de la préfecture de Guyane. La DGA centralise les fonctions supports pour l’État localement, couvrant RH, finances, formation, achats, systèmes d’information, santé au travail et action sociale. Le titulaire assistera la chargée du dialogue social (70 % du temps) et la DRH (30 %), avec des missions allant de l’organisation des instances à la gestion des bases de données RH. Le poste exige disponibilité, discrétion, réactivité et sens du dialogue. Il est accessible après formation, avec possibilité de mobilité interne ou externe.

Ce qui reste à préciser

Rémunération exacte non détaillée.
Modalités précises d’évolution de carrière après les 3 ans.

Citation

« La connaissance transversale de l’environnement des services de l’État en Guyane et les qualités organisationnelles développées sur ce poste vous permettront d’évoluer vers des domaines fonctionnels variés, particulièrement celui des ressources humaines. »