17.11.2025 Cédric Balcon-Hermand 0 Views 0 Comments

Froid au bureau : vos recours légaux face aux températures glaciales

Mise à jour le 2025-11-17 09:31:00 : La vague de froid actuelle en France soulève des questions sur vos droits au travail. Que faire si votre bureau est trop froid ?

Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.

La chute des températures et le froid polaire qui touche la France depuis plusieurs jours nous poussent à trouver un bon nombre d’astuces pour rester bien au chaud. Malheureusement, vous vous gelez sur votre lieu de travail malgré vos nombreuses réclamations et vous ne savez pas quels sont vos recours ? On vous guide !

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Les bureaux doivent être chauffés pour garantir le confort des employés.
Qui est concerné : Tous les salariés travaillant dans des bureaux mal isolés.
Quand : Actuellement, avec la vague de froid en cours.
Où : En France.

Chiffres clés

Température idéale dans un bureau : 19 °C.
Seuil de danger pour la santé : 18 °C.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Vous avez le droit de demander un environnement de travail adéquat.
Démarches utiles : Contacter votre employeur ou le comité social et économique (CSE).
Risques si vous n’agissez pas : Détérioration de votre santé et de votre confort au travail.

Contexte

Sachez que vous n’avez plus besoin de subir et qu’il existe des recours sur lesquels s’appuyer lorsque les températures dégringolent et que votre bureau est mal isolé. Même si aucun texte de loi n’indique clairement la température idéale à laquelle un bureau doit être chauffé, en 2022, le gouvernement a lancé un plan de sobriété recommandant d’activer le chauffage lorsque les températures descendent en dessous de 19 °C.