Informations générales
Table Of Content
- Informations générales
- Service de rattachement
- Référence
- Date de première publication
- Date de publication
- Description du poste
- Intitulé
- Type de contrat
- Durée du contrat
- Temps de travail
- Votre mission
- Votre environnement de travail
- Votre rémunération brute (pour un temps plein)
- Compétences recherchées
- Localisation du poste
- Lieu de travail
- Déplacements
- Calendrier
- Date de prise de poste souhaitée
- Profil candidat
- Diplôme exigé
- Expérience professionnelle
- Ce qui se passe réellement
- Pourquoi cela dérange
- Ce que cela implique concrètement
- Lecture satirique
- Effet miroir international
- À quoi s’attendre
- Sources
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c’est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d’emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l’emploi. Non-discrimination à l’embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d’intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-86862
Date de première publication
10/04/2026
Date de publication
10/04/2026
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D’EMPLOI (BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS)
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
7 mois
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
– Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
– Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
– Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l’emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
– Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
– Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
– Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d’emploi avec Alexis au travers de cette vidéo :
Votre environnement de travail
Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d’un tuteur dès votre arrivée et d’un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
Votre rémunération brute (pour un temps plein)
1 940 €
Compétences recherchées
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l’emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69), Agence BELLEVILLE
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Diplôme exigé
Aucun diplôme
Expérience professionnelle
Aucune
France Travail : Quand le Service Public se transforme en Service de l’Incompétence
Un poste de conseiller en emploi à Belleville-en-Beaujolais, mais où sont les conseillers pour les conseillers ?
Alors que la France se débat dans un océan de promesses non tenues, France Travail, ce grandiose établissement public, se lance dans une quête héroïque : celle de trouver un conseiller pour aider les demandeurs d’emploi. Mais attention, il s’agit d’un CDD de 7 mois, à temps complet, pour la modique somme de 1 940 € brut par mois. Qui a dit que le service public ne pouvait pas être un bon plan ?
Ce qui se passe réellement
France Travail, avec ses 58 000 agents, se vante d’être à l’écoute des demandeurs d’emploi. Le poste de conseiller(e) à Belleville-en-Beaujolais implique d’informer et d’orienter les usagers, d’animer des ateliers, et même de représenter l’agence lors d’événements extérieurs. Mais, avec un diplôme exigé de « aucun » et aucune expérience nécessaire, on se demande si l’on cherche vraiment des experts ou simplement des figurants pour un film sur la précarité.
Pourquoi cela dérange
La promesse d’un retour à l’emploi rapide pour ceux qui en ont le plus besoin semble être un slogan accrocheur. Mais dans la réalité, comment un conseiller sans formation ni expérience peut-il réellement répondre aux besoins d’un public varié ? C’est comme demander à un amateur de cuisine de préparer un banquet : les résultats risquent d’être… épicés, mais pas forcément au goût de tout le monde.
Ce que cela implique concrètement
Les conséquences sont claires : un service public qui se dégrade, des demandeurs d’emploi laissés à eux-mêmes, et une image de la France qui se fissure. En fin de compte, qui va vraiment bénéficier de cette politique de recrutement à la va-vite ? Les demandeurs d’emploi méritent mieux qu’un conseiller qui découvre le marché de l’emploi en même temps qu’eux.
Lecture satirique
Ironie du sort, alors que le gouvernement prône l’inclusion et la diversité, il semble que le seul critère de sélection soit la capacité à sourire et à faire semblant d’être compétent. « Faites confiance à France Travail », disent-ils, tout en offrant un salaire qui ne couvre même pas le coût de la vie dans certaines régions. Une belle promesse, n’est-ce pas ?
Effet miroir international
En regardant au-delà de nos frontières, on peut voir des politiques similaires aux États-Unis ou en Russie, où l’on préfère le spectacle à la substance. Les promesses de prospérité et d’emploi se heurtent à la dure réalité d’une gestion inefficace. Mais rassurons-nous, au moins, nous avons des ateliers sur la création d’entreprise pour nous distraire.
À quoi s’attendre
Si cette tendance se poursuit, nous pourrions bien assister à une dégradation continue des services publics. Les demandeurs d’emploi pourraient se retrouver à jongler avec des conseillers qui, tout comme eux, cherchent encore leur voie. Une belle ironie pour un pays qui se veut un modèle d’efficacité.
Sources
Source : recrute.francetravail.org


