Informations générales
Table Of Content
- Informations générales
- Service de rattachement
- Référence
- Date de première publication
- Date de publication
- Description du poste
- Intitulé
- Type de contrat
- Temps de travail
- Votre mission
- Votre environnement de travail
- Votre rémunération brute (pour un temps plein)
- Compétences recherchées
- Localisation du poste
- Lieu de travail
- Déplacements
- Calendrier
- Date de prise de poste souhaitée
- Profil candidat
- Diplôme exigé
- Domaine d’étude
- Expérience professionnelle
- Ce qui se passe réellement
- Pourquoi cela dérange
- Ce que cela implique concrètement
- Lecture satirique
- Effet miroir international
- À quoi s’attendre
- Sources
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c’est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d’emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l’emploi. Non-discrimination à l’embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d’intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-86380
Date de première publication
19/03/2026
Date de publication
11/04/2026
Description du poste
Intitulé
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL ARGELES SUR MER
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du demandeur d’emploi.
Au sein d’une agence France Travail :
– Vous intervenez en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation
– Vous accompagnez des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle
– Vous animez des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation
– Vous prescrivez, si besoin, l’offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi
– Vous contribuez au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion…
– Vous participez au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire
– En fonction des besoins, vous apportez votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement
– Vous travaillez en coopération avec les conseillers et contribuez au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques
Votre environnement de travail
Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d’un tuteur dès votre arrivée et d’un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
Votre rémunération brute (pour un temps plein)
42 000 €
Compétences recherchées
Impérativement titulaire du titre de psychologue, vous êtes enregistré(e) au registre ADELI.
Votre formation : licence en psychologie et Master 2 (ou Bac+5) dans l’une des spécialités suivantes : Psychologie du travail, Psychologie de l’orientation professionnelle, Psychologie de l’évaluation et/ou différentielle, Psychologie sociale, Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte », Psychologie cognitive.
Vous justifiez d’une expérience de 5 années dans l’accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l’orientation, de la formation et plus globalement de l’insertion professionnelle.
Une expérience en entreprise ou d’intervention en entreprise sur le champ RH serait appréciée.
La maîtrise et l’appétence pour les outils numériques et bureautiques est nécessaire.
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Occitanie, Pyrénées Orientales (66), Agence ARGELES SUR MER
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er juillet
Profil candidat
Diplôme exigé
BAC +5
Domaine d’étude
Psychologie
Expérience professionnelle
Plus de 5 ans
France Travail : Quand la promesse de l’emploi se heurte à la réalité
France Travail, un établissement public qui promet de faciliter le retour à l’emploi, se retrouve face à une réalité bien plus complexe. Entre promesses et incohérences, le chemin semble semé d’embûches.
Dans un monde où le chômage est souvent brandi comme un épouvantail, France Travail se présente comme le sauveur des demandeurs d’emploi. Avec plus de 58 000 agents mobilisés pour aider les chômeurs à retrouver un emploi, on pourrait croire que l’avenir est radieux. Mais derrière cette façade, une question se pose : est-ce vraiment le cas ?
Ce qui se passe réellement
Au sein de France Travail, le poste de psychologue du travail à Argeles-sur-Mer est à pourvoir. Ce professionnel est censé apporter un éclairage spécialisé sur l’orientation professionnelle des demandeurs d’emploi. Les missions incluent l’accompagnement des individus dans leur projet professionnel et la mise en œuvre de conseils en évolution professionnelle. Mais alors que l’on promet une approche personnalisée, la réalité est souvent bien différente.
Pourquoi cela dérange
Les promesses de diversité et d’inclusion semblent parfois être des slogans creux. Alors que l’on évoque un environnement de travail favorable, la réalité des demandeurs d’emploi peut être tout autre. Les 15 jours de RTT et le télétravail flexible sont-ils vraiment accessibles à tous ? Les chiffres parlent d’eux-mêmes : combien de demandeurs d’emploi bénéficient réellement de ces mesures ?
Ce que cela implique concrètement
Les conséquences de cette dissonance entre promesse et réalité sont préoccupantes. Les demandeurs d’emploi, souvent déjà fragilisés, peuvent se retrouver face à des attentes irréalistes. La pression pour réussir peut devenir écrasante, et ceux qui ne parviennent pas à s’insérer dans le marché du travail peuvent se sentir encore plus isolés.
Lecture satirique
Ironiquement, alors que France Travail se veut un modèle de soutien, on pourrait se demander si ce n’est pas plutôt un laboratoire d’expérimentation de politiques qui, à l’échelle internationale, rappellent les dérives autoritaires. Les promesses de soutien se heurtent à une réalité où les chiffres sont souvent plus importants que les individus.
Effet miroir international
En observant les politiques de l’emploi aux États-Unis ou en Russie, on ne peut s’empêcher de faire des parallèles. Les discours politiques, souvent éloignés des réalités vécues par les citoyens, semblent se reproduire ici. La promesse d’un emploi pour tous est une belle image, mais la mise en œuvre laisse à désirer.
À quoi s’attendre
À l’avenir, il est probable que les incohérences entre les discours et la réalité continuent de se creuser. Les demandeurs d’emploi devront naviguer dans un système qui, bien qu’il prétende les soutenir, pourrait bien les laisser sur le bord de la route.
Sources
Source : recrute.francetravail.org



