Faux profils LinkedIn : une entreprise française piégée, l’alerte des experts IA sur la sécurité des données RH
Un faux profil RH crédible a visé une PME nantaise sur LinkedIn. Risque direct pour les données et la confiance des candidats.
Un salarié de PerformanSe, PME nantaise, a reçu une demande de connexion LinkedIn d’une prétendue responsable RH. Le profil semblait authentique, mais la personne n’existait pas. L’entreprise a réagi vite, mais l’usurpation inquiète : les données personnelles et la réputation sont en jeu. Les experts alertent sur la simplicité de créer de faux profils, notamment avec l’IA. La vigilance de tous est désormais essentielle pour limiter les risques.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Un faux profil LinkedIn a usurpé l’identité d’une responsable RH inexistante chez PerformanSe.
- Qui est concerné : Salariés, candidats, entreprises utilisant LinkedIn, secteur RH.
- Quand : Début janvier 2026.
- Où : France, entreprise basée à Nantes.
Chiffres clés
- Jusqu’à trente faux profils LinkedIn peuvent être créés en une heure avec l’IA.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Vigilance accrue sur les profils LinkedIn, surtout pour les postes RH.
- Démarches utiles : Signaler tout profil suspect à LinkedIn et à son entreprise.
- Risques si vous n’agissez pas : Usurpation d’identité, fuite de données personnelles, perte de confiance.
- Exceptions : Aucune mentionnée.
Contexte
L’entreprise PerformanSe a déjà repéré plusieurs tentatives d’usurpation, mais jamais sur un poste aussi stratégique. Les faux profils visent désormais les RH, exposant les données sensibles des candidats et collaborateurs. Les recours juridiques restent limités, faute de cadre adapté. Les experts recommandent la vérification humaine et la sensibilisation des équipes pour limiter les risques.
Ce qui reste à préciser
- Le nombre total de victimes ou d’entreprises touchées par ce type d’usurpation.
- Les évolutions légales à venir pour mieux protéger les entreprises sur les réseaux sociaux.
Citation
« Créer un faux profil crédible aujourd’hui est extrêmement simple. Une seule personne peut générer une photo réaliste, rédiger un parcours professionnel cohérent et même automatiser des publications LinkedIn. Ce qui a changé, c’est l’échelle : on peut créer trente faux profils en une heure. » — Martin Pavanello, cofondateur de Mister IA
Sources
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2026-01-05 06:15:00 — Site : emploi.lefigaro.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2026-01-05 06:15:00 — Slug : la-responsable-rh-a-un-profil-linkedin-mais-elle-nexiste-pas-les-conseils-dun-pro-de-lia-pour-ne-pas-se-faire-pieger
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