Égalité salariale : le rapport crucial de l’Assemblée nationale

Mise à jour le 2026-02-02 12:52:00 : un rapport de l’Assemblée nationale révèle des inégalités salariales persistantes en France.

Le dernier rapport d’information sur l’égalité salariale met en lumière des disparités alarmantes entre hommes et femmes. Ce sujet touche directement votre pouvoir d’achat et l’équité au travail. Les prochaines étapes incluent des recommandations pour améliorer cette situation.

Ce qu’il faut savoir

• Le fait : Les inégalités salariales entre hommes et femmes demeurent significatives en France.
• Qui est concerné : Les travailleurs et travailleuses de tous secteurs.
• Quand : Rapport publié en février 2026.
• Où : France.

Chiffres clés

• Écart salarial moyen : 16 % en 2026.
• Pourcentage de femmes touchant un salaire inférieur au SMIC : 25 %.

Concrètement, pour vous

• Ce qui change : Renforcement des obligations pour les entreprises sur l’égalité salariale.
• Démarches utiles : Suivi des rapports annuels sur les salaires.
• Risques si vous n’agissez pas : Sanctions financières pour les entreprises non conformes.
• Exceptions : Certaines PME peuvent bénéficier de dérogations temporaires.

Contexte

Ce rapport s’inscrit dans une série d’initiatives législatives visant à réduire les inégalités salariales. Il souligne l’importance d’une approche systématique pour garantir l’égalité des chances entre les sexes.

Ce qui reste à préciser

• Impact des mesures sur les petites entreprises.
• Évaluation de l’efficacité des politiques actuelles.

Citation

« L’égalité salariale est un droit fondamental qui doit être respecté. » — Mme Virginie Duby-Muller, 2026.

Sources

Source : Assemblée nationale

Source d’origine : Voir la publication initiale

Date : 2026-02-02 12:52:00 — Site : www.assemblee-nationale.fr

Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets

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Publié le : 2026-02-02 12:52:00 — Slug : rapport-dinformation-depose-par-la-delegation-de-lassemblee-nationale-aux-droits-des-femmes-et-a-legalite-des-chances-entre-les-hommes-et-les-femmes-sur-legalite-salariale-mme-virginie-du

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