Delhaize et Apsal : Révolutionner la Gestion des Salaires

Introduction : Le 9 décembre 2025, Delhaize Luxembourg a partagé son expérience sur la gestion des salaires, un enjeu crucial dans un contexte légal en constante évolution. Avec 850 collaborateurs à gérer, la paie devient un défi stratégique. Dans cet épisode de NXT Talk, découvrez comment la solution Apsal a transformé leur approche.

Ce qu’il faut retenir

Delhaize Luxembourg gère la paie de 850 collaborateurs, un défi complexe.
La solution Apsal permet une internalisation efficace de la gestion salariale.
Des experts de Delhaize et Proximus NXT partagent des insights précieux.
Les erreurs de paie peuvent coûter cher, tant pour l’entreprise que pour les employés.
Écoutez l’épisode complet sur Spotify pour des conseils pratiques.

Faits vérifiés

La gestion des salaires est un enjeu majeur pour les entreprises, comme l’indiquent des médias fiables tels que Le Monde et France 24. La réglementation luxembourgeoise impose des délais stricts et des obligations légales, rendant la gestion de la paie encore plus complexe.

Le détail qui fait réagir

Un chiffre marquant : une erreur de paie peut entraîner des pertes financières significatives pour une entreprise, soulignant l’importance d’une gestion précise et efficace.

Réactions officielles et citations

« La gestion de la paie est un enjeu stratégique qui nécessite des outils adaptés. » — Marine Cardé, HR & Admin Senior Manager, 9 décembre 2025.

Analyse & Contexte

La gestion des salaires ne se limite pas à des chiffres ; elle touche au bien-être des employés et à la santé financière de l’entreprise. Avec l’évolution rapide des réglementations, les entreprises doivent s’adapter rapidement pour éviter des erreurs coûteuses. Cette vidéo attire l’attention car elle offre des solutions concrètes à un problème universel.