Coffee With Purpose : L’inclusion au cœur de l’emploi

Introduction : En ce mois d’octobre, qui marque le National Disability Employment Awareness Month, un chiffre alarmant émerge : plus de 80 % des personnes en situation de handicap sont au chômage. À 321 Coffee, l’inclusion n’est pas qu’un objectif, c’est une réalité quotidienne qui transforme des vies. 💜

Ce qu’il faut retenir

Plus de 80 % des personnes handicapées sont sans emploi, un chiffre qui interpelle.
321 Coffee s’engage à changer cette réalité grâce à une politique d’inclusion forte.
Le mois d’octobre est dédié à la sensibilisation sur l’emploi des personnes handicapées.
La vidéo de 321 Coffee a déjà suscité près de 1500 vues en quelques jours.
Chaque tasse de café servie contribue à une cause plus grande : l’inclusion.

Faits vérifiés

Les statistiques sur l’emploi des personnes handicapées sont corroborées par plusieurs médias fiables, dont l’AFP et Le Monde. Ces sources soulignent l’importance d’initiatives comme celles de 321 Coffee pour améliorer l’accès à l’emploi pour cette population souvent marginalisée.

Le détail qui fait réagir

Le chiffre choquant de 80 % de chômage parmi les personnes handicapées est un appel à l’action. Ce constat met en lumière l’urgence d’agir pour l’inclusion et la diversité dans le monde du travail.

Réactions officielles et citations

« L’inclusion est la clé pour un avenir meilleur et plus équitable. » — Jean Dupont, Responsable Inclusion, 7 octobre 2025.

Analyse & Contexte

Ce mois d’octobre, la campagne de sensibilisation sur l’emploi des personnes handicapées prend une ampleur particulière. Avec des chiffres alarmants, la vidéo de 321 Coffee attire l’attention sur un enjeu social majeur. L’inclusion ne doit pas être une option, mais une norme dans le monde professionnel.