Chute d’un apprenti à Saint-Nazaire : l’entreprise condamnée pour manquements graves à la sécurité sur les chantiers
Un apprenti de 22 ans a chuté de plus de trois mètres sur un chantier à Saint-Nazaire. L’entreprise est condamnée à 14 000 € d’amende pour non-respect des règles de sécurité.
Un accident du travail grave a eu lieu le 3 août 2021 à Saint-Nazaire. Un jeune apprenti, employé par une société de couverture de Vertou depuis un mois, est tombé du toit d’une maison alors qu’il installait deux échelles en bois. L’un des barreaux a cédé, provoquant une chute de plus de trois mètres. L’impact sur la santé et la sécurité des salariés du secteur est direct. L’entreprise a été reconnue coupable de plusieurs manquements à la sécurité. Le jugement prévoit aussi l’affichage de la décision dans les locaux de la société.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Un apprenti a chuté de plus de trois mètres sur un chantier, entraînant une condamnation de l’entreprise pour blessures involontaires et infractions au Code du travail.
- Qui est concerné : Les salariés du bâtiment, les apprentis, les employeurs du secteur de la couverture.
- Quand : L’accident a eu lieu le 3 août 2021, la condamnation a été prononcée en janvier 2026.
- Où : Saint-Nazaire et Vertou, Loire-Atlantique, France.
Chiffres clés
- 3 mètres : hauteur de la chute de l’apprenti (août 2021)
- 4 mois : incapacité totale de travail (ITT) pour la victime
- 8 000 € : amende pour blessures involontaires
- 2 x 3 000 € : amendes pour infractions au Code du travail
- Entre 10 et 15 : nombre de salariés dans l’entreprise concernée
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Les employeurs doivent respecter les règles de sécurité sur les chantiers, notamment au-delà de trois mètres de hauteur.
- Démarches utiles : Prévoir des garde-corps, former le personnel à la sécurité, fournir des équipements adaptés (harnais, échafaudages).
- Risques si vous n’agissez pas : Sanctions pénales, amendes, dommages et intérêts, obligation d’afficher le jugement.
- Exceptions : Aucune mentionnée dans la source.
Contexte
L’inspection du travail a constaté deux manquements majeurs : absence de mesures de sécurité pour des travaux en hauteur et absence de formation à la sécurité. L’entreprise ne louait des échafaudages que pour les chantiers de plus d’une journée et ne fournissait pas de harnais. Trois autres accidents du travail avaient déjà eu lieu dans la société en 2021. Le tribunal correctionnel de Nantes a condamné la société à une amende totale de 14 000 € et à l’affichage du jugement dans ses locaux pendant deux mois. Le montant des dommages et intérêts pour l’apprenti sera fixé lors d’une audience ultérieure. Un ancien collègue touchera 1 000 €.
Ce qui reste à préciser
- Le montant exact des dommages et intérêts qui seront versés à l’apprenti
- Les éventuelles mesures correctives prises par l’entreprise depuis la condamnation
Citation
« Mais la priorité, c’était d’encaisser les chantiers plutôt que d’assurer notre sécurité. » — Un salarié
Sources
Source : annuaire-entreprises.data.gouv.fr
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2026-01-10 11:30:00 — Site : actu.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
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Publié le : 2026-01-10 11:30:00 — Slug : lapprenti-avait-chute-dun-toit-une-entreprise-de-couverture-de-loire-atlantique-condamnee
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