Cet employé de l’usine Bata reçoit pour Noël une lettre de licenciement
Mise à jour le 2025-12-25 11:50:00 : Un ancien ouvrier de l’usine Bata a reçu une lettre de licenciement au lieu d’une médaille pour ses 35 ans de service. Cette situation soulève des questions sur le traitement des employés.
Lors de la semaine de Noël de l’année 1985, un certain monsieur A. a fait les frais d’une décision inattendue. À 14 ans, il commence à travailler en usine et, trois ans plus tard, il est embauché à Bata, à Saint-Marcel dans l’Eure. Au cours de sa carrière, il a été ouvrier pendant quatre ans, puis a occupé des postes de maîtrise pendant 32 ans. Il a été successivement contrôleur, chef d’équipe et contremaître, restant à ce dernier poste pendant 25 ans.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Un employé a reçu une lettre de licenciement au lieu d’une médaille pour ses 35 ans de service.
- Qui est concerné : Les employés de l’usine Bata.
- Quand : Décembre 1985.
- Où : Saint-Marcel, Eure.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Licenciement d’un employé après refus d’un poste moins rémunéré.
- Risques si vous n’agissez pas : Risque de licenciement pour refus de déclassement.
Contexte
Le licenciement de M. A. survient après qu’il ait appris que son poste avait été supprimé. Il ne peut accepter un nouveau poste de magasinier, moins rémunéré de 2 000 francs. Cette situation a suscité l’indifférence de ses anciens collègues et une amertume envers le comité d’entreprise qui a validé son licenciement.
Citation
« Étant parfaitement conscient de tous les efforts que j’ai pu fournir pendant ces années, le cadeau qu’ils m’ont réservé est vraiment pitoyable. » — M. A., 25 décembre 1985
Sources
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Date de publication : 2025-12-25 11:50:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Article vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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