Capgemini prévoit jusqu’à 2 400 suppressions de postes en France face à un ralentissement du numérique

Mise à jour le 2026-01-21 09:45:00 : Capgemini envisage de réduire ses effectifs en France, touchant près de 7 % de ses employés.

Le secteur des services numériques traverse une phase de recomposition marquée par une conjoncture économique plus tendue et par l’accélération des mutations technologiques.

Après plusieurs années de croissance soutenue, les grands acteurs du conseil et de l’informatique doivent ajuster leurs effectifs et leurs priorités stratégiques. En France, Capgemini, numéro un du conseil en informatique, se retrouve à son tour confronté à cette réalité…

Ce qu’il faut savoir

  • Le fait : Capgemini envisage jusqu’à 2 400 suppressions de postes en France.
  • Qui est concerné : Environ 35 000 salariés de Capgemini en France.
  • Quand : Annonce faite le 20 janvier 2026.
  • Où : France.

Jusqu’à 2 400 suppressions de postes envisagées

Dans une dépêche AFP relayée par Le Monde de ce 20 janvier, Capgemini a annoncé envisager jusqu’à 2 400 suppressions de postes en France. Cette réduction d’effectifs se ferait exclusivement sur la base du volontariat, via des reclassements internes et des départs volontaires. Le projet concernerait environ 7% des 35 000 salariés que compte le groupe dans le pays.

Cette décision intervient dans un contexte de ralentissement de l’activité en France et plus largement en Europe. Si Capgemini a enregistré une progression de son chiffre d’affaires de 2,9% au troisième trimestre et revu à la hausse ses objectifs annuels, certaines verticales, notamment industrielles et automobiles, montrent des signes de faiblesse persistants.

Plusieurs clients choisissent ainsi de reporter ou de redimensionner leurs projets numériques, pesant directement sur l’activité des entreprises de services du numérique.

A date, le plan doit encore être présenté aux instances représentatives du personnel, et une phase de négociation avec les organisations syndicales est prévue. Cela devrait permettre de définir, par accord collectif, les modalités précises et les mesures d’accompagnement proposées aux salariés concernés.

Une transformation accélérée autour de l’IA

Au delà de la conjoncture, Capgemini inscrit cette réorganisation dans une transformation plus large liée aux évolutions technologiques. Le groupe explique devoir adapter ses compétences pour répondre aux opportunités créées par l’essor de l’IA, du cloud et de la data.

Ainsi, une partie des salariés concernés pourrait se voir proposer une reconversion interne vers des métiers jugés porteurs au sein du groupe. Cette stratégie s’inscrit dans une dynamique déjà engagée par Capgemini, qui a multiplié les investissements dans l’IA ces derniers mois.

Le rachat de la société indienne WNS, pour 3,3 milliards de dollars, illustre cette volonté de se positionner sur des usages plus avancés, notamment autour de l’IA agentique et de l’automatisation des processus métiers.

Un mouvement plus large dans le conseil numérique

Capgemini n’est pas un cas isolé, et l’ensemble du secteur du conseil est confronté à une double pression, avec une demande client plus prudente et une remise en question d’un modèle historiquement fondé sur le volume de consultants.

L’an dernier, Accenture avait pris une décision similaire et annoncé la suppression de 12 000 postes, principalement aux États-Unis, pour accompagner sa réorientation stratégique.

Pour Capgemini, cette phase de recalibrage apparaît comme une étape supplémentaire dans l’adaptation de ses effectifs à un secteur en pleine mutation, en France comme à l’international, où le groupe emploie près de 355 000 personnes

Sources

Source : Le Monde

Source : Siècle Digital

Visuel d’illustration — Source : siecledigital.fr

Source d’origine : Voir la publication initiale

Date : 2026-01-21 09:45:00 — Site : siecledigital.fr


Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets

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Publié le : 2026-01-21 09:45:00 — Slug : capgemini-envisage-jusqua-2-400-suppressions-de-postes-en-france-sur-fond-de-ralentissement-du-numerique

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