25.11.2025 Cédric Balcon-Hermand 1 Views 0 Comments

Engagement de Burger King et Dyneff pour l’emploi des jeunes en Aude

Mise à jour le 2025-11-25 05:14:00 : Burger King et Dyneff signent une charte pour améliorer l’accès à l’emploi des jeunes de 18 à 24 ans.

Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.

Ce partenariat entre les entreprises et la Mission locale de l’Ouest audois (MLOA) vise à faciliter l’accès à l’emploi pour les jeunes.

Ce qu’il faut savoir

Le fait : Burger King et Dyneff signent la charte Je m’engage pour la jeunesse.
Qui est concerné : Les jeunes de 18 à 24 ans en recherche d’emploi.
Quand : Signature effectuée hier, le 24 novembre 2025.
Où : Ouest audois, France.

Chiffres clés

197 partenaires engagés dans la charte depuis sa création en 2018.
24 jeunes recrutés en CDI par Burger King cette année.

Concrètement, pour vous

Ce qui change : Plus d’opportunités d’emploi pour les jeunes.
Démarches utiles : Inscription à la MLOA pour bénéficier des offres.
Risques si vous n’agissez pas : Difficultés à trouver un emploi.

Contexte

La charte Je m’engage pour la jeunesse a été créée pour répondre aux défis de l’emploi des jeunes dans un contexte de difficultés de recrutement. Elle favorise les stages, l’alternance et l’immersion professionnelle.

Ce qui reste à préciser

Impact à long terme de ces partenariats sur l’économie locale.
Évaluation des résultats pour les jeunes ayant bénéficié de ces programmes.

Citation

« Burger King a recruté 24 jeunes de la MLOA en CDI cette année. L’entreprise est fortement engagée dans notre politique d’accès à l’emploi » — Daniel Iché, président de la MLOA.