Humeur changeante, dangerosité, incompatibilité avec le milieu pro… La bipolarité reste entourée de nombreuses idées fausses. Décryptage en cinq points pour mieux comprendre une maladie qui touche entre 1% et 2,5% des Français.
Table Of Content
- 1) « Être bipolaire, c’est changer d’humeur tout le temps »
- 2) « La bipolarité est rare »
- 3) « On ne peut pas travailler avec une bipolarité »
- 4) « Les personnes bipolaires sont dangereuses »
- 5) « Les traitements « changent la personnalité » »
- Mieux comprendre pour mieux inclure
- Thèmes
- Ce qui se passe réellement
- 1) « Être bipolaire, c’est changer d’humeur tout le temps »
- 2) « La bipolarité est rare »
- 3) « On ne peut pas travailler avec une bipolarité »
- 4) « Les personnes bipolaires sont dangereuses »
- 5) « Les traitements « changent la personnalité » »
- Pourquoi cela dérange
- Ce que cela implique concrètement
- Lecture satirique
- Effet miroir international
- À quoi s’attendre
- Sources
1) « Être bipolaire, c’est changer d’humeur tout le temps »
C’est sans doute l’idée reçue la plus répandue… et la plus trompeuse. Non, la bipolarité n’est pas une simple « versatilité » de l’humeur que l’on pourrait ressentir après une mauvaise journée. Anciennement appelée psychose maniaco-dépressive, la bipolarité est une pathologie psychiatrique chronique, caractérisée par une dérégulation biologique, qui se manifeste par des épisodes distincts de dépression et de manie (ou hypomanie), pouvant durer plusieurs jours, semaines, voire mois. Comme le souligne l’association Unafam, « ce n’est pas un trait de caractère, mais une rupture profonde avec l’état habituel ». Entre ces phases, certaines personnes retrouvent un état stable pendant longtemps. C’est ce qu’on appelle les périodes d’euthymie.
2) « La bipolarité est rare »
Faux. En France, entre 1% et 2,5% la population est concernée, en considérant toutes les formes de troubles bipolaires, soit entre 650 000 et 1 600 000 personnes. Pourtant, la maladie reste sous-diagnostiquée. En moyenne, il faut entre 7 et 10 ans pour poser un diagnostic fiable. Un retard qui s’explique notamment par la confusion avec d’autres troubles, comme la dépression unipolaire.
3) « On ne peut pas travailler avec une bipolarité »
Cette idée contribue fortement à la stigmatisation. Avec un suivi adapté, de nombreuses personnes bipolaires travaillent, mènent des projets et occupent des postes à responsabilité.
« Le traitement et l’accompagnement sont les principaux leviers du rétablissement et permettent une stabilisation durable », soulignent les professionnels. L’enjeu réside surtout dans l’adaptation des rythmes et la reconnaissance du handicap (via une RQTH), encore trop peu mobilisée.
4) « Les personnes bipolaires sont dangereuses »
Non. Cette croyance alimente la peur et l’exclusion. Les personnes vivant avec une bipolarité ne sont pas plus violentes que le reste de la population. En revanche, elles sont davantage exposées à des risques pour elles-mêmes, notamment en phase dépressive (isolement, idées suicidaires). Le risque de violence est majoritairement dirigé vers soi : environ 25 % à 50 % des personnes bipolaires font au moins une tentative de suicide au cours de leur vie, avec des variations selon les études. « La stigmatisation tue plus que la maladie elle-même en retardant l’accès aux soins », alerte le milieu médical. D’où l’importance d’un suivi médical et d’un entourage informé.
5) « Les traitements « changent la personnalité » »
Les traitements visent à stabiliser les troubles de l’humeur, pas à changer la personnalité ou ni à transformer les patients en zombies. S’ils peuvent nécessiter des ajustements, ils permettent surtout de retrouver un équilibre et une qualité de vie. « L‘objectif est de permettre à la personne d’être elle-même, sans les extrêmes de la maladie », résument les spécialistes. Le but n’est pas d’effacer les émotions, mais de lisser les pics pathologiques. Couplée à une hygiène de vie stricte (sommeil régulier, éviction des toxiques) et à la psychoéducation, la prise en charge permet aujourd’hui à une majorité de patients de mener une existence épanouie.
Mieux comprendre pour mieux inclure
Derrière ces idées reçues, une réalité : la bipolarité reste mal connue, y compris dans le monde du travail. Informer, déconstruire les clichés et favoriser l’accès aux soins sont des leviers essentiels pour améliorer le quotidien des personnes concernées… et changer durablement le regard sur la santé mentale.
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« Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Clotilde Costil, journaliste Handicap.fr »
Thèmes :
Bipolarité : Quand la réalité dépasse la fiction, mais pas dans le bon sens
Entre idées reçues et stigmatisation, la bipolarité est souvent mal comprise, ce qui a des conséquences bien réelles sur ceux qui en souffrent.
Ah, la bipolarité ! Ce terme à la mode qui fait frémir les esprits bien-pensants. On l’associe trop souvent à des sautes d’humeur dignes d’un soap opera, mais la réalité est bien plus complexe. En fait, la bipolarité est une pathologie psychiatrique chronique, loin d’être une simple « versatilité » d’humeur. Mais ne vous inquiétez pas, les idées reçues sont là pour nous rassurer, n’est-ce pas ?
Ce qui se passe réellement
1) « Être bipolaire, c’est changer d’humeur tout le temps »
Cette idée reçue est sans doute la plus répandue… et la plus trompeuse. Non, la bipolarité n’est pas un simple caprice émotionnel. C’est une maladie qui se manifeste par des épisodes distincts de dépression et de manie, pouvant durer des jours, des semaines, voire des mois. Comme le souligne l’association Unafam, « ce n’est pas un trait de caractère, mais une rupture profonde avec l’état habituel ». Mais bon, qui a besoin de nuances quand on peut caricaturer ?
2) « La bipolarité est rare »
Faux. En France, entre 1% et 2,5% de la population est concernée, soit entre 650 000 et 1 600 000 personnes. Pourtant, la maladie reste sous-diagnostiquée. En moyenne, il faut entre 7 et 10 ans pour poser un diagnostic fiable. Mais qui a le temps pour ça ?
3) « On ne peut pas travailler avec une bipolarité »
Cette idée contribue à la stigmatisation. Avec un suivi adapté, de nombreuses personnes bipolaires travaillent et occupent des postes à responsabilité. Mais bien sûr, continuons à croire que la maladie est un frein à la productivité. C’est tellement plus simple !
4) « Les personnes bipolaires sont dangereuses »
Non. Cette croyance alimente la peur et l’exclusion. Les personnes vivant avec une bipolarité ne sont pas plus violentes que le reste de la population. En revanche, elles sont davantage exposées à des risques pour elles-mêmes. Mais qui se soucie des faits quand on peut stigmatiser ?
5) « Les traitements « changent la personnalité » »
Les traitements visent à stabiliser les troubles de l’humeur, pas à changer la personnalité. Mais qui a besoin de comprendre quand on peut se complaire dans l’ignorance ?
Pourquoi cela dérange
La bipolarité est mal connue, y compris dans le monde du travail. Informer et déconstruire les clichés sont des leviers essentiels pour améliorer le quotidien des personnes concernées. Mais bon, pourquoi s’embêter avec la réalité quand on peut se vautrer dans des idées reçues ?
Ce que cela implique concrètement
La stigmatisation retarde l’accès aux soins. En conséquence, les personnes bipolaires souffrent davantage, et la société perd des talents. Mais qui a besoin de talents quand on a des préjugés ?
Lecture satirique
Les discours politiques sur la santé mentale sont souvent déconnectés de la réalité. Promesses de soutien et de compréhension, mais dans les faits, c’est la stigmatisation qui règne en maître. Ironique, n’est-ce pas ?
Effet miroir international
En observant les politiques autoritaires à l’étranger, on peut voir que la stigmatisation des maladies mentales est un phénomène global. Mais qui se soucie de la santé mentale quand on peut brandir des slogans populistes ?
À quoi s’attendre
Si les tendances actuelles se poursuivent, on peut s’attendre à une aggravation de la stigmatisation. Mais bon, pourquoi s’inquiéter pour l’avenir quand on peut vivre dans l’ignorance ?
Sources
Source : informations.handicap.fr
