Air France Industries est la Direction Générale d’Air France chargée de l’entretien de la flotte de la Compagnie et de ses clients. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI est le n°2 mondial de l’entretien aéronautique, basé sur 3 sites principaux : Roissy, Orly, Toulouse.
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L’activité Supply Chain Avion est de garantir la disponibilité des pièces, matériels et outillages au regard du planning de la maintenance des avions dans le respect de la conformité réglementaire, de la sécurité des vols et des personnes.
Dans le cadre de l’activité Chantiers Sud Orly, l’Alternant(e) évolue au sein de la Logistique Opérationnelle Chantiers: une équipe d’une trentaine de personnes responsable des processus logistiques pour les chantiers de grand entretien avion, incluant les modifications cabine.
Sous la supervision du Manager Opérationnel, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe logistique et participerez activement à des projets d’amélioration continue visant à optimiser l’organisation de nos flux et process internes.
- Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, génie industriel, management de la Supply Chain ou amélioration continue.
- Vous êtes curieux(se), force de proposition et démontrez un réel intérêt pour le milieu industriel aéronautique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint), et idéalement vous avez une première approche du Lean Management.
- Qualités relationnelles, capacité d’analyse et esprit de synthèse seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Être alternant(e) chez Air France, c’est aussi :
Intégrer un groupe leader du secteur aérien
Promouvoir des valeurs d’ouverture et de diversité
Etre accompagné(e) au quotidien et profiter de nombreux évènements alternants
Evoluer dans un environnement de travail inclusif
Air France accompagne la Transition Écologique par notamment son objectif de réduire de 30 % les émissions de CO2 en moyenne pour un avion de dernière génération
Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d’entreprise, aide au logement, …)
Alors un dernier point d’attention avant de nous transmettre votre candidature :
· Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV !
· Assurez-vous que votre école est bien certifiée QUALIOPI.
· Munissez-vous du code RNCP de votre diplôme lors de l’entretien.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif.
2 Av. du Maréchal Devaux, 94390 Orly
Air France : Quand la Logistique Devient un Art de la Promesse
Air France Industries, n°2 mondial de l’entretien aéronautique, promet de réduire ses émissions de CO2 tout en cherchant des alternants pour optimiser ses flux logistiques. Ironie ou incohérence ?
Dans un monde où l’aviation est souvent pointée du doigt pour son empreinte carbone, Air France Industries, la Direction Générale d’Air France, se positionne comme un champion de la transition écologique. Avec ses trois sites principaux à Roissy, Orly et Toulouse, elle se vante d’être le n°2 mondial de l’entretien aéronautique. Mais derrière cette façade de responsabilité environnementale, que se cache-t-il vraiment ?
Ce qui se passe réellement
Air France Industries est chargée de l’entretien de la flotte de la Compagnie et de ses clients. Son activité Supply Chain Avion vise à garantir la disponibilité des pièces et matériels nécessaires à la maintenance des avions, tout en respectant les normes de sécurité. Dans le cadre de l’activité Chantiers Sud Orly, les alternants évoluent au sein d’une équipe logistique d’une trentaine de personnes, responsables des chantiers de grand entretien avion, y compris les modifications cabine. Ils sont censés participer à des projets d’amélioration continue pour optimiser les processus internes.
Pourquoi cela dérange
La promesse de réduire de 30 % les émissions de CO2 pour les avions de dernière génération semble noble, mais elle soulève des questions. Comment une entreprise qui cherche à intégrer des alternants pour améliorer ses flux logistiques peut-elle réellement prétendre à une telle réduction sans remettre en question son modèle économique basé sur l’aviation ? La contradiction entre la nécessité d’une main-d’œuvre qualifiée et l’impact environnemental de l’aviation est frappante.
Ce que cela implique concrètement
Les alternants, préparant une formation Bac+3 à Bac+5 en logistique ou génie industriel, sont appelés à être « curieux » et « force de proposition ». Mais dans un secteur où l’innovation est souvent bridée par des intérêts économiques, que peuvent-ils réellement apporter ? Les promesses d’un environnement de travail inclusif et de diversité semblent se heurter à la réalité d’une industrie qui peine à évoluer.
Lecture satirique
Ironiquement, Air France se présente comme un modèle de diversité et d’ouverture, tout en cherchant à optimiser ses coûts. On pourrait presque croire qu’ils cherchent à former une nouvelle génération de logisticiens pour gérer les flux de promesses non tenues. La réalité est que les discours politiques autour de la transition écologique semblent souvent déconnectés des pratiques réelles de l’industrie aéronautique.
Effet miroir international
À l’échelle mondiale, les politiques autoritaires, comme celles observées aux États-Unis ou en Russie, montrent également un décalage entre les discours et les réalités. Les promesses de changement et d’amélioration sont souvent utilisées pour masquer des pratiques qui, en réalité, restent inchangées. Air France, avec ses promesses d’écologie, pourrait bien être un microcosme de cette dynamique.
À quoi s’attendre
Si Air France continue sur cette voie, les alternants pourraient se retrouver dans un système où l’optimisation des flux logistiques ne fait que masquer les véritables enjeux environnementaux. La transition écologique, tant vantée, pourrait bien n’être qu’une façade pour maintenir un modèle économique en déclin.
Sources
Source : recrutement.airfrance.com
