Air France : Le référendum, une arme inattendue en grève

Introduction : Le 26 avril 2018, Air France se retrouve à un tournant décisif. Après onze jours de grève, la direction choisit de contourner les syndicats en lançant un référendum auprès de tous les salariés. Cette initiative audacieuse pourrait redéfinir la gestion des conflits en entreprise.

Ce qu’il faut retenir

La direction d’Air France a initié un référendum pour sortir de la grève qui dure depuis onze jours.
Le PDG Jean-Marc Janaillac a promis de démissionner si le « non » l’emporte.
La consultation des salariés se déroule du 26 avril au 4 mai 2018.
Air France perd 24 millions d’euros par jour de grève, un chiffre alarmant pour l’entreprise.
Les syndicats rejettent l’accord salarial proposé, demandant des augmentations plus importantes et immédiates.

Faits vérifiés

Selon des sources fiables comme France 24 et l’AFP, la direction d’Air France a lancé cette consultation pour tenter de briser l’impasse actuelle. Le référendum porte sur un accord salarial proposé le 16 avril 2018, qui prévoit une augmentation de 2 % cette année et 5 % d’ici 2021. Les syndicats, quant à eux, réclament une augmentation immédiate de 5,1 %.

Le détail qui fait réagir

Avec une perte de 24 millions d’euros par jour, le contexte économique d’Air France est critique. Ce chiffre met en lumière l’urgence de la situation et la pression exercée sur la direction pour trouver une solution rapide.

Réactions officielles et citations

« Ce référendum est une manœuvre désespérée de la direction » — Philippe Evain, Président du SNPL, 26 avril 2018.

Analyse & Contexte

Ce référendum pourrait marquer un tournant dans la gestion des conflits en entreprise. En contournant les syndicats, la direction d’Air France tente de reprendre le contrôle face à une grève qui impacte gravement ses finances. Ce type de stratégie est rare, mais a déjà été utilisé avec succès en 1994. L’issue de ce vote pourrait influencer non seulement l’avenir d’Air France, mais également la manière dont les entreprises abordent les conflits sociaux à l’avenir.