Date limite de l’offre : dimanche 10 mai 2026
Le CIAS Vie et Boulogne recherche pour l’un de ses établissements situé à SAint-Etienne-du-Bois, 2 aides soignants(es) à temps complet dès que possible..
- Temps complet
- 1 poste CDD de 3 mois
- 1 poste CDD de 12 mois
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent aide-soignant
L’agent met en œuvre le projet de vie du résident et contribue à le faire évoluer,.
L’agent doit s’assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste, accueille et installe la personne âgée à son arrivée dans l’établissement, évalue et restaure l’autonomie des résidents adapte la prise en soins au regard de la perte d’autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe, propose aux résidents boisson, nourriture.
L’agent effectue un travail d’équipe afin de répondre aux besoins des résidents, réalise les soins de prévention d’escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.), s’assure que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité dans la chambre ou au lit. Il remplit les fiches de suivi élaborées par l’infirmière, entretient l’environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, etc..), met en œuvre les protocoles existants, assure l’accompagnement de fin de vie des résidents.
Le professionnel contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles. Il accompagne et rassure la personne âgée.
En l’absence de l’infirmière référente ou de l’infirmière, prévient la famille ou le référent (sauf indication contraire) en cas d’hospitalisation, de décès. Il met en œuvre les protocoles existants, il participe à la vie de l’établissement et aux animations.
Il ou elle observe, recueille et transmet des données relatives à l’état de santé du résident, assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir.
- Diplôme d’État d’aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d’hygiène, de propreté et d’asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l’état de santé général de la personne
- Techniques d’accueil de la personne accompagnée
- Techniques d’écoute active et de médiation
- Techniques de communication non verbale
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre à l’écoute , faire preuve d’empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à Charline Morandeau : direction.adjointe@cias-vieetboulogne.fr
Aides-soignants : un appel désespéré au secours dans un système à bout de souffle
Le CIAS Vie et Boulogne cherche désespérément deux aides-soignants à temps complet. Une réalité qui soulève des questions sur l’état de notre système de santé.
Introduction
Dans un monde où les promesses de soins accessibles et de qualité se heurtent à la réalité des coupes budgétaires, le CIAS Vie et Boulogne lance un appel à l’aide pour recruter deux aides-soignants à temps complet. Ironie du sort : alors que l’on parle de « bien-être » et de « qualité de vie », les établissements de santé peinent à trouver des professionnels pour s’occuper des plus vulnérables.
Ce qui se passe réellement
Le CIAS Vie et Boulogne, situé à Saint-Etienne-du-Bois, recherche activement deux aides-soignants pour des postes à durée déterminée : un CDD de trois mois et un autre de douze mois. Les conditions de travail ? Un emploi du temps qui inclut les week-ends et jours fériés, avec un roulement à prévoir. Les débutants sont acceptés, mais il est requis d’avoir un Bac ou un équivalent en aide-soignant.
Les missions sont claires : accueillir les résidents, évaluer leur autonomie, et veiller à leur confort. En somme, il s’agit de maintenir une continuité de service, tout en jonglant avec des protocoles de soins et des fiches de suivi. Une tâche noble, mais qui semble se heurter à un manque de reconnaissance et de soutien.
Pourquoi cela dérange
Cette situation met en lumière une incohérence flagrante : d’un côté, des discours politiques promettant des investissements dans le secteur de la santé, et de l’autre, des établissements qui peinent à recruter. Les aides-soignants, souvent en première ligne, sont confrontés à des conditions de travail qui ne reflètent pas l’importance de leur rôle.
Ce que cela implique concrètement
La difficulté à recruter des aides-soignants a des conséquences directes sur la qualité des soins. Moins de personnel signifie une surcharge de travail pour ceux qui restent, ce qui peut entraîner une baisse de la qualité des soins prodigués. Les résidents, souvent âgés et fragiles, sont les premières victimes de cette situation.
Lecture satirique
Il est presque comique de voir comment les discours politiques se veulent rassurants, alors que la réalité est tout autre. On nous parle de « réforme » et de « modernisation » du système de santé, mais les établissements comme le CIAS Vie et Boulogne sont laissés à eux-mêmes, comme des bateaux à la dérive dans une mer de promesses non tenues.
Effet miroir international
Cette situation n’est pas unique à la France. Aux États-Unis, par exemple, les hôpitaux sont également en crise, avec des pénuries de personnel et des conditions de travail déplorables. Pendant ce temps, les gouvernements continuent de vanter les mérites de leurs systèmes de santé, tout en ignorant les réalités du terrain.
À quoi s’attendre
Si la tendance actuelle se poursuit, nous pouvons nous attendre à une détérioration continue des conditions de travail dans le secteur de la santé. Les aides-soignants, déjà sous pression, pourraient être poussés à quitter le métier, aggravant ainsi la crise.
Sources
Source : www.vie-et-boulogne.fr
