La première charte pour la santé mentale au travail signée par 150 entreprises
Mise à jour le 2025-11-23 08:00 : 150 entreprises s’engagent à améliorer la santé mentale au travail avec une charte historique.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : 150 entreprises ont signé une charte pour la santé mentale au travail.
- Qui est concerné : Salariés et employeurs de divers secteurs.
- Quand : La charte a été signée récemment, avec des actions à mettre en place sur trois ans.
- Où : France.
Chiffres clés
- 150 entreprises signataires.
- Objectif d’atteindre 3000 organisations d’ici 2028.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Engagement à structurer un plan d’action sur trois ans.
- Démarches utiles : Formation des managers et communication sur la santé mentale.
- Risques si vous n’agissez pas : Maintien des tabous et absence de soutien pour les salariés en souffrance.
Contexte
La charte vise à faire sauter les tabous autour de la santé mentale en entreprise. Elle impose aux signataires de communiquer sur le sujet et de former les managers. Les entreprises devront également accompagner individuellement les salariés en souffrance psychique.
Ce qui reste à préciser
- Comment les progrès seront mesurés au-delà des sondages annuels.
- Les ressources disponibles pour les entreprises signataires.
Citation
« L’entreprise est un sas qui doit permettre d’identifier et d’alerter sur le mal-être d’un salarié. » — Eric Dana, directeur de CMPS.
Sources
Source d’origine : Voir la publication initiale
Date : 2025-11-23 08:00:00 — Site : www.franceinfo.fr
Auteur : Cédric Balcon-Hermand — Biographie & projets
Application : Téléchargez Artia13 Actualité (Android)
Notre IA anti-désinformation : Analyzer Fake News (Artia13)
Publié le : 2025-11-23 08:00:00 — Slug : a-quoi-va-servir-la-premiere-charte-dengagement-pour-la-sante-mentale-au-travail
Hashtags : #quoi #servir #première #charte #dengagement #pour #santé #mentale #travail
