La mobilisation du 5 novembre dernier a été historique, avec plus de 1,5 million de manifestants dans plus de 200 villes et des grèves touchant de nombreux secteurs, tant publics que privés. Face à ce mouvement, la Confédération générale du travail (CGT) appelle à poursuivre l’effort pour construire une dynamique de revendications sur les lieux de travail.
Une mobilisation sans précédent
Le 5 novembre a marqué un tournant dans les luttes sociales en France, avec plus de 2 000 arrêts de travail recensés dans l’industrie et les services. La mobilisation a rassemblé des travailleurs issus de différents secteurs, témoignant d’un mécontentement général face à la vie chère, aux salaires stagnants et aux conditions de travail précaires.
Selon la CGT, ce mouvement s’inscrit dans une dynamique déjà amorcée avec les récentes grèves dans la Fonction publique, les actions des lycéens et des étudiants, ainsi que les manifestations contre la hausse des prix. Ce succès inégalé montre que la colère des travailleurs persiste, contrecarrant les tentatives du gouvernement de minimiser l’ampleur de ces mobilisations.
Des premiers résultats mais insuffisants
Cette journée de mobilisation a conduit à l’annonce d’une conférence sociale sur les salaires et le pouvoir d’achat, prévue pour le 9 novembre. Cependant, la CGT souligne que ces mesures restent largement insuffisantes face à l’urgence des revendications. Dans son communiqué, l’organisation regrette que les fonctionnaires et les jeunes, encore mobilisés, ne bénéficient pas d’un rendez-vous similaire pour faire entendre leurs voix.
Des promesses jugées dérisoires
Le gouvernement a également annoncé un « coup de pouce » au Smic, qui se traduit par une augmentation de moins de 23 euros net par mois. Face à cette mesure jugée symbolique, la CGT appelle à maintenir la pression et à s’engager dans de nouvelles mobilisations, comme celle prévue le 7 novembre.
La situation actuelle exige une réponse plus significative. Les 122 branches professionnelles dont les minima de salaires sont inférieurs au Smic soulignent l’ineffectivité de la politique salariale gouvernementale, dénonçant une simple opération de communication.
Élargir la mobilisation
Pour Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, le défi est de transformer ce mouvement en un processus durable, capable de générer des améliorations concrètes. « La question, ce n’est pas si on va gagner, mais combien on va gagner ? », déclare-t-elle, appelant à ce que la mobilisation se prolonge au-delà d’une simple journée d’action.
La détermination des travailleurs s’étend au-delà des frontières françaises. Dans divers pays européens comme la Belgique, l’Espagne, l’Italie et le Portugal, des syndicats se mobilisent également pour défendre des droits similaires. Ensemble, ils ont lancé un appel commun, témoignage d’une convergence des luttes à l’échelle européenne.
Construire ensemble des revendications
Pour poursuivre cette dynamique, la CGT insiste sur l’importance de construire des revendications directement auprès des travailleurs. Les thèmes à aborder incluent les salaires, les conditions de travail, l’emploi et la reconnaissance des qualifications. Il est crucial de partir des préoccupations des travailleurs afin d’impliquer davantage de collègues dans la lutte.
Des initiatives comme des assemblées générales, des discussions par service, ou encore des débrayages sont mises en avant pour dynamiser la mobilisation sur le terrain. La CGT propose également un tutoriel pour aider à structurer cette démarche collective autour des salaires, depuis l’élaboration des revendications jusqu’à la préparation des négociations.
Source : CGT (www.cgt.fr)
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